株式会社インテック の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社インテックの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社インテックの社員や元社員による株式会社インテックの転職・中途採用面接に関する情報を4件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社インテック転職・中途採用面接一覧

4件中 1〜4件を表示

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    100万円
    内定を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)

    印象に残った質問

    説明会の印象はどうでしたか?
    と聞かれました。私は話が面白かったと答えました。
    その他非常に普通の質問が続きました。
    普通に答えていればよいと思います

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    非常にオーソドックスな選考過程だと思います。
    私はOB訪問をしておりましたが、それも評価がよかったと思います。
    ただし、その方に直接どのような人か聞きにいったみたいでした。
    特に圧迫面接などもなかったです。

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    380万円
    2次面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    PM候補としてのオファーだったから。 … 続きを読む

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    250万円
    最終面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    業界の経験が浅くても、会社の規模が大きく… 続きを読む

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  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    100万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    ・応募しようと思った理由。 前職と同じ職… 続きを読む