株式会社インテック のホワイト・ブラック度 人気の理由から、激務・やばい・やめとけと言われる不満の理由まで
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株式会社インテックホワイト度・ブラック度チェック
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株式会社インテック
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情報・通信業界
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分析サマリ
株式会社インテックは業界平均と比較してホワイト傾向です。
「月の平均残業時間(20.8時間)」は業界平均(29.9時間)よりも低く、働きやすい傾向にあります。
「ストレス度の低さ」「休日数の満足度」「ホワイト度」は業界平均よりも高く、高評価の要因になっています。
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年収・勤務時間の統計データ
| 株式会社インテック | 情報・通信業界 | |
|---|---|---|
| 平均年収 | 483万円 | 427万円 |
| 平均有給消化率 | 54% | 66% |
| 月の平均残業時間 | 20.8時間 | 30時間 |
| 月の平均休日出勤日数 | 0.3日 | 1日 |
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まずは無料会員登録(1分)株式会社インテックホワイト度を高く評価した社員の口コミ
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給与面では、若手社員にとっては比較的良い待遇が用意されています。特に新卒から20代の間は、寮や家賃補助が充実しており、生活に余裕を持つことができます。しかし、30代に差し掛かると昇進の機会が限られてくるため、転職を考える人も少なくありません。給与制度においては、地方出身者や結婚した社員に対する手当が手厚く、特に東京出身者が結婚すると手当が増える傾向があります。
評価制度は年功序列が基本で、業績よりも組織への貢献度が重視されるため、成果を出していなくても年次によって昇格することがあります。このため、個人の成果よりもチームや組織全体への貢献が求められる環境です。全体として、若手には優しいが、キャリアの中盤以降は自己成長の機会を求める人には物足りなさを感じるかもしれません。
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株式会社インテックホワイト度を低く評価した社員の口コミ
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女性の管理職が少しずつ増えているのは良い傾向だと感じます。これからもその流れが続くことを期待しています。ただし、役職に就く人の選定には慎重さが求められると思います。実力や資質が伴わないまま、外部からの評価を気にして昇進させるのは、組織全体の士気に影響を与える可能性があります。適材適所を心がけ、実力に基づいた評価が行われることが重要です。全体としては、一般的な企業と同様の環境ですが、改善の余地はまだあると感じます。
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