株式会社マックス・グロー の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社マックス・グローの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社マックス・グローの社員や元社員による株式会社マックス・グローの転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

株式会社マックス・グロー転職・中途採用面接一覧

2件中 1〜2件を表示

  • [株式会社マックス・グロー]
    20代後半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：経理
    • 職種：経理
    • 2008年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    250万円
    2次面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）

    秘密を守れるか

    業務上必要なことであれば。
    業務と関係ないこと、公表すべきことでなければ口は堅いが、何を持ってして秘密ととらえて質問されているのかわからなかった。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    面接は2回。
    一次は現場の人間と思われる方、二次は部長職の方。
    部署等によっては三次面接まであるとのこと。
    こちらの理解力が足りないのか、長々と語られる割には答えようのない質問を投げられ、反応を見られている感じ。

    投稿日:（記事番号:227479）
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  • [株式会社マックス・グロー]
    30代前半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：経理課
    • 職種：経理
    • 2010年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    280万円
    内定を辞退
    内定時に提示された年収
    260万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、部長、現場の社員）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    応募しようと思った理由。 土曜日が隔週で… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:134400）
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