株式会社まるひで の退職理由の評判・口コミ・社員評価

総合評価 1.5 /5.0 レポート数 7 件

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株式会社まるひで 退職理由の口コミ一覧

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  • [株式会社まるひで]
    ホテルスタッフ 20代前半女性 正社員 年収230万円 の口コミ

    1.5
    • 新卒入社 3年未満 (投稿時に退職済み)
    • 2016年度

    退職理由の口コミ

    人員をいかに使わずコスト削減するかを大事にしているから、従業員不満が高い。人間関係のトラブルが多い。上が仕事せず裏でタバコ吸うかおしゃべりするかつっ立ってばかり。そんな暇があれば部下の教育をきっちりしてほしい。上層部の人も指導できる人がいないのか。元が精肉会社で家族経営。他のホテルや旅館にいた人を引っ張ってきているからか教育制度、ルールもちゃんとしていない。若い人が入っても、40代〜60代の人が多いから仕事できない人の身になって教えれる人がほぼいないため、すぐに辞める。育たない。また新入社員に希望の部署を聞くくせに希望通り配置させないこともあってすぐ辞める。仕事しない人程威張っている。いじめられて異動もしくは、いじめて異動が多いのに、従業員間でトラブルが起きた時なぜ施設長の人が間に入って話をしたりして対処しないのか疑問に思う。目先の利益のことばかり考えるのではなくちゃんと従業員の働く環境を整えておけば、お客様のサービスも行き届くのでもっと従業員に配慮してほしい。思いやりを持っていただきたい。 ... 続きを読む

    投稿日:（記事番号:850890）
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キャリコネで見られる株式会社まるひでの退職理由についての評判・口コミ・社員評価

キャリコネでは「人員をいかに使わずコスト削減するかを大事にしているから、従業員不満が高い。人間関係のトラブルが多い。上が仕事せず裏でタバコ吸うかおしゃべりするかつっ立ってばかり。そんな暇があれば部下の教育をきっちりしてほしい。上層部の人も指導できる人がいないのか。元が精肉会社で家族経営。他のホテルや旅館にいた人を引っ張ってきているからか教育制度、ルールもちゃんとしていない。若い人が入っても、40代〜60代の人が多いから仕事できない人の身になって教えれる人がほぼいないため、すぐに辞める。育たない。また新入社員に希望の部署を聞くくせに希望通り配置させないこともあってすぐ辞める。仕事しない人程威張っている。いじめられて異動もしくは、いじめて異動が多いのに、従業員間でトラブルが起きた時なぜ施設長の人が間に入って話をしたりして対処しないのか疑問に思う。目先の利益のことばかり考えるのではなくちゃんと従業員の働く環境を整えておけば、お客様のサービスも行き届くのでもっと従業員に配慮してほしい。思いやりを持っていただきたい。」のような、実際の社員が投稿した退職理由についての口コミが観覧でき、 他にも株式会社まるひでの職場の雰囲気、社内恋愛、仕事内容、やりがい、社風、ライバル企業の情報など労働環境・ワークライフバランスに関係した多岐多様な口コミを見ることができます。 さらにキャリコネでは口コミだけではなく、年収、給与明細、面接対策、採用、求人情報も見ることができ、正社員の情報だけではなく契約社員や派遣社員の情報もあります。 このようにキャリコネには転職に役立つ情報が盛りだくさんです。