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レポート数 1 件
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株式会社ヤギコーポレーション総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)
- 平均年収
- --万円
- 世代別
最高年収 -
20代
--万 -
30代
--万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均--時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均65%
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株式会社ヤギコーポレーション評判・口コミ・評価
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株式会社ヤギコーポレーションの同業他社評判・口コミ・評価一覧
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残業・休日出勤の口コミ
非常に残業が多い。ライフワークバランスとは無縁の会社である。その為、心身のバランスを崩して休職されている方も散見された。 ... 続きを読む
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働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
在職当時は忙しい日々でストレスも多かったが、それに匹敵する給料をもらっていた事に転職して身を持って感じた。
ワコールの ... 続きを読む -
残業・休日出勤の口コミ
残業時間は部署により大きく異なります。事務系や生産管理等では残業は少ないですが営業や企画は多いです。以前と比較するとノー ... 続きを読む
株式会社ヤギコーポレーション転職・中途採用面接
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業部
- 職種:海外営業
- 2009年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
280万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
私はもともと中国での現地勤務を希望しており、中国語の能力をRPポイントとしていましたが、一次面接で軽くとはいえ中国語による営業のシュミレーションを求められた事が印象に残りました。
思いがけないリクエストであったため、日ごろ私が行っているセールストークを頭の中で中国語に訳しながら中国語による営業のシュミレーションを行いました。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
私の場合第二新卒での応募であるため、第一次面接でも即戦力としての力をためされたのだと思います。
本来新卒採用より狭き門である第二新卒の方が面接を受ける場合は第一次面接、最終面接を問わず万全の準備を整える事をお勧めします。