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レポート数 1 件
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株式会社ヤギコーポレーション総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)
- 平均年収
- --万円
- 世代別
最高年収 -
20代
--万 -
30代
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40代
--万
- 月の残業時間
- 平均--時間
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- 平均--日
- 有休消化率
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株式会社ヤギコーポレーション評判・口コミ・評価
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株式会社ヤギコーポレーションの同業他社評判・口コミ・評価一覧
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働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
社会保険以外にもコロナによる休業手当が出たりしたので福利厚生はいい方だと思います。
インセンティブもあったためお店のノ ... 働く環境の口コミの続きを読む -
年収・給与の口コミ
アパレル関連の職業は仕方がないことではありますが、労働量や拘束時間に比べて基本給は低いので不満を持っているスタッフも多い ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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やりがいの口コミ
商品数が多いので入ってきた時は大変ですが、ディスプレイを考えたりマネキンにコーディネートしたりという作業はアパレルならで ... やりがいの口コミの続きを読む
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長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点製品・サービスに問題を感じる。
世間のニーズに合わせて新ブランドをいくつか開設していて、昔からある会社ではありますが今の若い世代にも気に入られる製品が多 ... 長所・短所の口コミの続きを読む -
残業・休日出勤の口コミ
研究部門では係長級では裁量労働制のため残業の概念は存在しないことになっているが、だいたい月80時間ぐらいはあると考えた方 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
株式会社ヤギコーポレーション転職・中途採用面接
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業部
- 職種:海外営業
- 2009年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
280万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
私はもともと中国での現地勤務を希望しており、中国語の能力をRPポイントとしていましたが、一次面接で軽くとはいえ中国語による営業のシュミレーションを求められた事が印象に残りました。
思いがけないリクエストであったため、日ごろ私が行っているセールストークを頭の中で中国語に訳しながら中国語による営業のシュミレーションを行いました。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
私の場合第二新卒での応募であるため、第一次面接でも即戦力としての力をためされたのだと思います。
本来新卒採用より狭き門である第二新卒の方が面接を受ける場合は第一次面接、最終面接を問わず万全の準備を整える事をお勧めします。