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レポート数 1 件
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株式会社ヤギコーポレーション総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)
- 平均年収
- --万円
- 世代別
最高年収 -
20代
--万 -
30代
--万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均--時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均65%
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株式会社ヤギコーポレーション評判・口コミ・評価
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株式会社ヤギコーポレーションの同業他社評判・口コミ・評価一覧
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働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
親族経営であり社員の意見は聞く耳を持たず、少数社員だが仲間意識はない。
一部の社員はとても好感がある。
また、総務は ... 働く環境の口コミの続きを読む -
やりがいの口コミ
物産の子会社と言うこともあり管理体制がしっかりしている。特にコンプライアンスには厳しく管理されており基本取引先は大手企業 ... やりがいの口コミの続きを読む
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働く環境(出産・育児・介護)の口コミ
大手企業と言うこともあり、育児休暇や出産など有給など比較的取りやすいです。管理者等も率先して休暇や有給を取るため一般社員 ... 働く環境の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
報酬は少ないです。服が好きとかでないと厳しいとおもいます。
現時点では正社員も時給制だったりします。未経験でスタートな ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
やりがいの口コミ
お客さんとお話が盛り上がったり、社販は店頭で着用分は70%offになるなど
お得に購入できます。仕事に慣れてきたらマネ ... やりがいの口コミの続きを読む
株式会社ヤギコーポレーション転職・中途採用面接
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業部
- 職種:海外営業
- 2009年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
280万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
私はもともと中国での現地勤務を希望しており、中国語の能力をRPポイントとしていましたが、一次面接で軽くとはいえ中国語による営業のシュミレーションを求められた事が印象に残りました。
思いがけないリクエストであったため、日ごろ私が行っているセールストークを頭の中で中国語に訳しながら中国語による営業のシュミレーションを行いました。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
私の場合第二新卒での応募であるため、第一次面接でも即戦力としての力をためされたのだと思います。
本来新卒採用より狭き門である第二新卒の方が面接を受ける場合は第一次面接、最終面接を問わず万全の準備を整える事をお勧めします。