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レポート数 1 件
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株式会社ヤギコーポレーション総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)
- 平均年収
- --万円
- 世代別
最高年収 -
20代
--万 -
30代
--万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均--時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均65%
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株式会社ヤギコーポレーション評判・口コミ・評価
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株式会社ヤギコーポレーションの同業他社評判・口コミ・評価一覧
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やりがいの口コミ
服好きであれば、好きな服を扱うだけにやり甲斐は感じられると思う。
物を売る為に洋服の見せ方を考えたり、お客様に洋服の素 ... やりがいの口コミの続きを読む -
働く環境(出産・育児・介護)の口コミ
育児休暇制度が充実している。
育児休暇後はフレキシブルタイムで17時までの勤務も可能。給料減額などもほとんどなく安心。 ... 働く環境の口コミの続きを読む -
転職後のギャップの口コミ
大手なのでお役所仕事かと思いきや、皆意欲が高くスキルも高い。先輩は皆丁寧に教えてくれとても恵まれた環境だった。分からない ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
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働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
社風はとても良好です。会社内全体がいい意味で緩く、上下関係はもちろんありますが、話しやすい雰囲気があります。また社内での ... 働く環境の口コミの続きを読む
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残業・休日出勤の口コミ
ほぼない。セール前やイベント前には多少の残業はあったが、許容範囲内であったので、問題なく働けていた。
休日出勤をする事 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
株式会社ヤギコーポレーション転職・中途採用面接
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業部
- 職種:海外営業
- 2009年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
280万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
私はもともと中国での現地勤務を希望しており、中国語の能力をRPポイントとしていましたが、一次面接で軽くとはいえ中国語による営業のシュミレーションを求められた事が印象に残りました。
思いがけないリクエストであったため、日ごろ私が行っているセールストークを頭の中で中国語に訳しながら中国語による営業のシュミレーションを行いました。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
私の場合第二新卒での応募であるため、第一次面接でも即戦力としての力をためされたのだと思います。
本来新卒採用より狭き門である第二新卒の方が面接を受ける場合は第一次面接、最終面接を問わず万全の準備を整える事をお勧めします。