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レポート数 1 件
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株式会社ヤギコーポレーション総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)
- 平均年収
- --万円
- 世代別
最高年収 -
20代
--万 -
30代
--万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均--時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均65%
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株式会社ヤギコーポレーション評判・口コミ・評価
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株式会社ヤギコーポレーションの同業他社評判・口コミ・評価一覧
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残業・休日出勤の口コミ
残業は店の業績による。業績がいい店はお客の数も多いため自然と残業になる。
しかしイベント前など自然と作業量も多く残業は ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む -
退職理由の口コミ
買収直後の当時は、いかに買収先に媚を売るかで出世が決まるため、某リーダーの行動がひどく目に余るものが多かった。また休日に ... 退職理由の口コミの続きを読む
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残業・休日出勤の口コミ
営業はシステムが18時までしか動かなかったので、それまでにトイレ我慢してでも入力する!って感じでした。ただその時間以降は ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
給料のベースは低かったが、ボーナスは結構な額でもらえていた。等級や給料、退職金など男尊女卑や年功序列なところがだいぶあっ ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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退職理由の口コミ
結婚した際に主人の転勤で違う土地へ行かないといけなくなったため退職しました。そうじゃなければやめてなかったかもしれません ... 退職理由の口コミの続きを読む
株式会社ヤギコーポレーション転職・中途採用面接
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業部
- 職種:海外営業
- 2009年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
280万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
私はもともと中国での現地勤務を希望しており、中国語の能力をRPポイントとしていましたが、一次面接で軽くとはいえ中国語による営業のシュミレーションを求められた事が印象に残りました。
思いがけないリクエストであったため、日ごろ私が行っているセールストークを頭の中で中国語に訳しながら中国語による営業のシュミレーションを行いました。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
私の場合第二新卒での応募であるため、第一次面接でも即戦力としての力をためされたのだと思います。
本来新卒採用より狭き門である第二新卒の方が面接を受ける場合は第一次面接、最終面接を問わず万全の準備を整える事をお勧めします。