具体的な業務内容
【藤沢工場】KD輸出に関連する物流技術◆梱包出荷拠点、出荷充填率向上の検討など※東証プライム上場
〜東証プライム上場・売上高2.5兆円超の完成車メーカー／世界150ヶ国以上へ事業展開／年間販売台数45万台以上を誇るグローバルメーカー〜
■採用背景：
D&Iを見据えた生産性向上のために、高効率で開梱しやすい梱包仕様、最適な拠点配置の実現に向けた課題に対応して行くため、生産技術並びに物流技術に興味が有り、推進できる人材を募集しています。
■業務内容：
・KD物流における、国内、海外輸送の充填率向上・梱包設備・展開拠点再配置について協力企業交えた計画作成と準備・実行
（1）KD（国内、海外）輸送の効率化に関連する業務
（2）梱包、出荷拠点検討業務
■職務ミッション：
KD部品輸出における梱包出荷拠点、出荷充填率向上の検討、強化立案と進捗管理
■企業のミッション：
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます。
■やりがい：
・自分が目的や目標をもって計画し協力企業と整合した内容で現地生産国へ送られ形として具現化
・新しいしくみや運営、又は、新しい技術に挑戦し、生産現場に導入することによる、自身のスキル向上
・海外生産拠点も含め、多くの部署との係わり合いが多く、部門外の人たちとの人脈を構築
■キャリアパス：
3年後：個別課題、個別プロジェクトにおける梱包技術、拠点検討の実行リーダー
5年後：複数課題、複数プロジェクトにおける梱包技術、拠点検討の実行リーダー
■職場イメージ：
・国内外関係メンバーと積極的に検討、協力しあいながら業務を進めることのできる部署です。
■働き方：
・現地生産国、梱包協力企業、社内営業／生産部署と充填率効率化や梱包拠点最適化の検討、意見交換をする際のコミュニケーション環境を整えています。
■当社について：
【従業員を尊重する企業風土で就業環境◎／離職率約1％】
当社は、従業員を尊重する企業風土が根付いています。
対外的に開示しているCSRレポートでも従業員の尊重を言っており、「働きがい」と「働きやすさ」を柱にした働き方改革／労働安全衛生／多様な人材の活用／従業員満足度の向上など様々な観点において取り組みを行っています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
