具体的な業務内容
【横浜】コーポレートガバナンス向上に向けた企画・立案・推進担当◇東証プライム上場／在宅・フレックス可
〜東証プライム上場・売上高2.5兆円超の完成車メーカー／世界150ヶ国以上へ事業展開／年間販売台数45万台以上を誇るグローバルメーカー〜
■職務ミッション：
会社の企業価値向上に資するコーポレートガバナンス体制の構築、運用およびステークホルダーとのコミュニケーションについて、上級職に準じた実行力と責任を有する。
■業務内容：
・機関株主/投資家対応
・株主総会や取締役会、経営会議等の運営支援
・コーポレートガバナンス向上に向けた企画、立案、推進
■企業のミッション：
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます。
■当社について：
【従業員を尊重する企業風土で就業環境◎／離職率約1％】
いすゞ自動車は、従業員を尊重する企業風土が根付いています。対外的に開示しているCSRレポートでも従業員の尊重を言っており、「働きがい」と「働きやすさ」を柱にした働き方改革／労働安全衛生／多様な人材の活用／人材育成／従業員満足度の向上／労使関係など様々な観点において取り組みを行っています。働きやすさだと、柔軟性の面では多様な就業形態の導入検討に取り組んでおり、在宅勤務制度やノンコアフレックス、また安心感の面では福利厚生サービスの拡充や育児／介護への支援実施、リタイア後の生活支援（DC制度）などがあります。結果として、離職率は過去5年を見ても約1％と低い水準を推移しており、働きやすい環境となっております。
変更の範囲：会社の定める業務
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
