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レポート数 275 件
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株式会社イトーヨーカ堂総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）
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株式会社イトーヨーカ堂年収・給与の統計データ（年収データ対象：77人）
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
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職種別平均年収
職種 平均年収 営業 490万円 人事・総務・法務 488万円 店舗スタッフ・バイヤー 356万円 職種 平均年収 医療専門職 555万円 その他 300万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 331万円 462万円 524万円 - -
職種&年代別平均年収
職種 年代 平均年収 営業 20代 407万円 30代 629万円 40代 - 50代 - 人事・総務・法務 20代 378万円 30代 - 40代 - 50代 - 店舗スタッフ・バイヤー 20代 326万円 30代 462万円 40代 445万円 50代 - 職種 年代 平均年収 医療専門職 20代 - 30代 587万円 40代 - 50代 - その他 20代 297万円 30代 251万円 40代 - 50代 -
年収分布
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株式会社イトーヨーカ堂 退職理由の評判・口コミ
退職理由の評判・口コミを読む退職理由の口コミ
優秀と言われている人がどんどん辞めているため。上の意見でしか動けないイエスマンばかりになっていて、明らかに通りが通らない業務でも実施しているところ。
自分はこれをしたい！頑張りたい！というモチベーションの人がどんどん減っていて、このままでは自分も同じ人間になってしまうという危機感を、覚えて退職に向けて活動を始めました。
目に見えて人材の質は落ちています。特に30代はぞんざいに扱われています。 -
株式会社イトーヨーカ堂 やりがいの評判・口コミ
やりがいの評判・口コミを読むやりがいの口コミ
お店から本部に移動してから格段にやりがいが上がった。積極的に取り組めば自分でなければできない業務もたくさんできてやりがいがアップする。
ただし、それもこれも全て上司次第
部下を育て、自身も信念をもって業務に当たっている上司の元につければ、自分も成長していけるが、業務を任せるどころかまるなげ、何の指示もしない。質問や考えについて言及すると逆ギレしてくる上司に変わった途端、自分の成長もとまりました。もちろん自分でも努力はしますが、限界があります
尊敬できない上司の元で仕事をしたいとは思えません。この人を盛り上げていけば必ず会社が良くなる！と思えない人とは仕事は出来ないと、限界が来ました。
株式会社イトーヨーカ堂おすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 210,000円 0円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 0円 0円 0円 0円 210,000円 賞
与定期賞与（2回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
合計600,000円 0円 0円 600,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月30時間 月0時間 月0日 1日8時間 / 週5日 - 年
収 - 312万円
- みなし残業制度：
- なし
- 月給210,000円の内訳
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基本給 210,000円 時間外手当 0円 時間外手当以外の手当 0円 月給210,000円の内訳として、基本給が210,000円で100％、時間外手当が0円で0％、時間外手当以外の手当が0円で0％となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収は妥当に感じているが、400万円貰えると満足できる。
- 年
株式会社イトーヨーカ堂転職・中途採用面接
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：営業
- 職種：経営企画
- 2014年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
500万円最終面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員）
これまでのキャリアについて
これまでのキャリアを最終学歴から現職まで聞かれた。
キャリアは入社後どうしたいのかビジョンを語ると良い。投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
自己分析や長所短所の整理をしておくとよい。
キャリアはこれまでやってきた事をどうしていきたいのか？またどういう形で自分は貢献できるのか話すと良い。
具体的な数値や達成した事を話すと説得性も上がるのでよい。