ピップ株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 25 件
ピップ株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。ピップ株式会社の社員や元社員によるピップ株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
ピップ株式会社転職・中途採用面接一覧
2件中 1〜2件を表示
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[ピップ株式会社]30代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:マーケティング
- 職種:マーケティング関連職
- 2015年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
600万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
親は元気ですか
このような質問がこのご時世で出てくることに非常に驚きました。他のメーカーでも同じ質問を受け、若くない年齢で転職活動をするとこのような目にあうのかと憤りを感じました。非常にモラルの低さを感じました。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
書類選考の後、面接です。特に試験などは設けられていませんでした。
現場の方は非常に人当たりが良く、志望動機や入社してやりたいことなどを聞かれました。
部長の方は笑顔ですが圧迫面接です。地方から出て関西での就職を希望していたのすが、地元に帰った方がいいんじゃない?といったことを平然と言われました。 -
[ピップ株式会社]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:卸事業
- 職種:ルートセールス
- 2017年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
500万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
ピップエレキバンブランドが有名なこと、会… 続きを読む