プロダクトオーナー(内製化案件)◆在宅勤務可／国内唯一の国際カードブランド【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システム開発におけるプロジェクトマネージャーまたはプロダクトマネージャー経験（3年以上）

■歓迎条件：
・事業会社でのプロダクトマネジメント経験
・金融系システムの開発（プロジェクトマネジメント／エンジニアリング）経験
・デザイン思考やリーン開発への知見
・スクラム／アジャイル開発経験

正社員

＜勤務地補足＞
勤務地：本社　or　高田馬場オフィス

＜転勤＞
当面なし
※社内SEの転勤可能性：少
但し、将来的には国内外の転勤可能性があります。


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:15 （所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※前後2時間程度の時差出勤の部門有
※育児介護のための短時間勤務有
※一部変形労働時間制の部門有

＜予定年収＞
500万円〜1,020万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：233,000円〜
その他固定手当/月：20,000円〜

＜月給＞
253,000円〜

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※残業代（20時間分）を含めた想定年収です。
※年収に関しては、前給、年齢・経験を考慮し個別に決定します。
■給与改定：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
■別途支給：時間外、休日、深夜勤務手当、通勤交通費、特別出勤手当、住宅手当など

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日〜21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土、日（ただし一部シフト勤務あり）祝日、年末年始、慶弔、転勤、海外出張、公傷私傷病、罹災、公務、褒章、産前産後、母性保護、生理休暇、育児休業（有給期間あり）、子の看護休暇、介護休暇、特別休暇

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：会社規定により支給
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金に加入していただきます

＜定年＞
60歳
再雇用希望登録制度、定年再雇用制度有

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■カフェテリア型福利厚生制度：自己啓発や余暇等のために、与えられたポイントを自由に使うことができます。


＜その他補足＞
■各種制度：
従業員持株会制度、育児介護支援制度、一時的転勤免除制度、転勤、帰任時保育支援制度、総合福祉団体定期保険、団体定期（Bグループ）保険、産業医常駐メディカルルーム（健康相談、保健指導）会員制福利厚生サービス

■ワーク、ライフバランス支援：
リモートワーク制度
育児休業の有給期間有
妊娠中、育児の為の短時間勤務制度（小学校1年生まで一日最大90分）
介護の為の短時間勤務制度（3年間まで最大90分）
高額保育費用補助支援制度
一時的転勤免除制度
無料心理カウンセリング
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
総合職群（G職）、専門職群（Ex職）

＜試用期間＞
3ヶ月