【三鷹】お客様サポート（セキュリティー推進部）◆残業月10H程度◆週休2日◆未経験歓迎【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
〜学歴不問／職務未経験＆業界未経験歓迎〜

契約・嘱託社員

＜勤務地補足＞
アクセス：JR三鷹駅〜徒歩約20分・路線バス約7分／JR吉祥寺駅〜路線バス約10分／京王線調布駅〜路線バス約15分◆自転車通勤可（規定あり）◆無料送迎バスあり（平日19時15分以降／JR三鷹駅まで）

＜転勤＞
無
・変更の範囲：東京エリアの場合、入社後に他東京2拠点へ異動の可能性がありますが転居を伴う異動はありません。
※北海道・大阪拠点は入社後他拠点の異動はありません
※リモートワークを行う場所を含みます

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:55〜17:00 （所定労働時間：7時間5分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
8:55〜17:00
9:55〜18:00
11:55〜20:00

＜その他就業時間補足＞
・研修期間中（6ヶ月）は8:55〜17:00勤務
・残業時間：月10h程度

＜予定年収＞
246万円

＜賃金形態＞
時給制

＜賃金内訳＞
時間額（基本給）：1,450円

＜想定月額＞
205,900円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記月額は実働7時間5分×20日勤務の場合の想定給与です。
◆月収例：20万円以上（時給1,450円×実働7時間5分×20日）＋残業代
全額支給＋交通費
◆寸志年2回
◆2年を超えて勤務し、かつ希望する方は原則無期雇用
◆無期化後の労働条件の変更なし

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

◆年末年始、慶弔、産前産後、生理、介護、子の看護（有給）、罹災、育児休業取得実績あり
◆有給：1日・半日・時間単位／週所定労働日数・勤続年数による（週5日勤務の場合10日）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
◆資格取得奨励制度

＜その他補足＞
◆健康診断
◆従業員持株制度（規程あり）
◆正社員（月給制）転換制度
◆資格取得奨励制度
◆通信教育
◆オフィスカジュアルOK
◆屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）
◆社員食堂・売店（拠点により異なる）
◆産休・育休取得実績有
◆昇格昇給制度（規定あり）
※以下は一部部署のみ※
◆土日祝手当（200円/h）
◆夜間手当（18:00〜20:00…50円/h｜20:00〜…100円/h）
◆年末年始手当5,000円〜7,000円/日
＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
期間の定め：有
※6ヶ月ごとの契約更新（更新回数上限なし。勤務状況等により判断）

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間：2〜4.5ヶ月（条件変動なし）

契約の更新：有（本文参照）
更新上限：無