【社内SE/ポテンシャル採用】システム本部の次世代を支えるメンバー◆在宅勤務可／上流工程メイン【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれか複数必須
・ユーザー部門との調整経験
・システム開発における要件定義経験
・インフラ基盤構築・保守・運用の経験

■歓迎条件：
・プロジェクトマネジメント経験
・金融関連システム開発経験
・ユーザー部門調整経験

正社員

＜勤務地補足＞
株式会社ジェーシービー　システム本部での採用
※株式会社日本カードネットワーク（JCN）へ出向していただく可能性があります。

＜転勤＞
当面なし
※社内SEの転勤可能性：少
但し、総合職採用想定の為、将来的には国内外の転勤可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:15 （所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
580万円〜1,030万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：289,000円〜500,000円

＜月給＞
289,000円〜500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収には月20時間分の想定残業手当を含みます。
※年収に関しては、前給・年齢・経験を考慮し個別に決定します。
■賞与：年2回（6月、12月）
■別途支給：特別出勤手当、時間外・休日・深夜勤務手当等支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日〜21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、慶弔、産前産後、育児（有給期間有）、生理、介護等
※有給休暇：年間15日、勤続4年以上より21日付与、半日休暇・時間休（1時間単位）取得可

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：会社規定により支給
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■カフェテリア型福利厚生制度：自己啓発や余暇等のために、与えられたポイントを自由に使うことができます。


＜その他補足＞
■ワーク・ライフバランス支援：育児休業の有給期間有、 妊娠中・育児・介護のための短時間勤務制度、子の看護休暇（子どもが小学校3年生まで）、私傷病休暇制度、無料心理カウンセリング（契約カウンセリングルームにて）
■社内制度：従業員持株会制度、総合福祉団体定期保険、Ｂグループ団体保険、産業医常駐メディカルルーム（健康相談・保健指導）
■会員制福利厚生サービス：多数の施設やサービスを特別価格で利用することができます。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
総合職群（G職）、専門職群（Ex職）

＜試用期間＞
3ヶ月