UX・UIデザイナー(デジタルプロダクト開発のデザイン領域)◆在宅勤務可／国内の国際カードブランド【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれか必須
・事業会社のデザイン部門またはデザイン系コンサルティング会社での実務経験５年以上
・デザイン思考、UIデザイン、プロダクト開発、コミュニケーションデザインに関する深い理解と高い実務能力

正社員

＜勤務地補足＞
勤務地：本社　or　高田馬場オフィス

＜転勤＞
当面なし
※社内SEの転勤可能性：少
但し、将来的には国内外の転勤可能性があります。


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:15 （所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※前後2時間程度の時差出勤の部門有
※育児介護のための短時間勤務有
※一部変形労働時間制の部門有

＜予定年収＞
500万円〜1,020万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：233,000円〜500,000円
その他固定手当/月：20,000円

＜月給＞
253,000円〜520,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※残業代（20時間分）を含めた想定年収です。
※年収に関しては、前給、年齢、経験を考慮し個別に決定します。
■給与改定：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
■別途支給：時間外、休日、深夜勤務手当、通勤交通費、特別出勤手当、住宅手当など

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日〜21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土、日（ただし一部シフト勤務あり）祝日、年末年始、慶弔、転勤、海外出張、公傷私傷病、罹災、公務、褒章、産前産後、母性保護、生理休暇、育児休業（有給期間あり）、子の看護休暇、介護休暇、特別休暇

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：会社規定により支給
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金に加入していただきます

＜定年＞
60歳
再雇用希望登録制度、定年再雇用制度有

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■カフェテリア型福利厚生制度：自己啓発や余暇等のために、与えられたポイントを自由に使うことができます。


＜その他補足＞
■各種制度：
従業員持株会制度、育児介護支援制度、一時的転勤免除制度、転勤、帰任時保育支援制度、総合福祉団体定期保険、団体定期（Bグループ）保険、産業医常駐メディカルルーム（健康相談、保健指導）会員制福利厚生サービス

■ワーク、ライフバランス支援：
リモートワーク制度
育児休業の有給期間有
妊娠中、育児の為の短時間勤務制度（小学校1年生まで一日最大90分）
介護の為の短時間勤務制度（3年間まで最大90分）
高額保育費用補助支援制度
一時的転勤免除制度
無料心理カウンセリング
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
総合職群（G職）、専門職群（Ex職）

＜試用期間＞
3ヶ月