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    IT戦略企画(システム化企画・管理全般やR&D活動)◆国内初国際カードブランド/年休120日/在宅可【dodaエージェントサービス 求人】

    IT戦略企画(システム化企画・管理全般やR&D活動)◆国内初国際カードブランド/年休120日/在宅可【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2025/02/27
    • 掲載終了予定日:2025/05/28
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    IT戦略企画(システム化企画・管理全般やR&D活動)◆国内初国際カードブランド/年休120日/在宅可

    ■概要:
    イノベーション施策やデジタル化を推進する専任組織のメンバーとして、システム化の企画・管理全般やR&D活動をお任せします。
    新規事業立案・強化、業務効率化・改革等に寄与するITソリューションを見出し、導入推進役を担っていただきます。

    ■業務内容:
    ◇ビジネスニーズに基づいたシステム化策の立案、PoC実施・評価、開発計画作成、施策管理全般
    ◇新規大型案件のユーザ要件定義支援(上流工程支援)
    ◇上記に付随した社内関係者との調整、外部ステークホルダーとの折衝、開発ベンダ管理・折衝
    ◇最新テクノロジー動向の調査・知見獲得・発信、デジタル化推進
    ※常にアンテナを張り、積極的にシステム化のアイデアを創発していただくことを期待します。

    ■働き方に関して:
    ・残業時間抑制の施策や、ヘルスケアや自己啓発などのメニューから必要な補助を受けられるカフェテリア制度、女性活躍研修や海外トレーニー制度など、社員にとって働きやすく、かつ活躍できる環境を整えています。
    ・社内提案制度である「明日のJ」では、新事業・新商品の創造、業務改善など、当社をより良く変えていくための提案を誰でもできる社内制度も設けています。

    ■当社について:
    ・日本で唯一の国際カードブランドを運営する企業として、世界を舞台に様々な事業を展開しております。決済に関して多様なサービスが展開されるなか、政府によって「2025年までにキャッシュレス決済比率40%を実現する」という具体的な数値目標が掲げられるなど、これまで以上にキャッシュレス化が注目を浴びています。
    ・ICT(情報通信技術)の進歩により、決済市場は大きな変革期を迎えています。こうした環境の中、当社では「生体認証」を活用した認証・決済スキームの開発、「人工知能搭載レジ」による添付支援ソリューションの推進、決済情報等のビックデータを活用した新たな消費指標の提供等、様々な新しい取り組みを行っています。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:以下いずれか複数必須
      ・事業会社(通信/ネット/金融/コンサル業界)でのIT企画、IT戦略の立案経験
      ・一般的なシステム開発知識・スキル(アプリ開発、インフラ構築、OSS製品知識等)
      ・AIに関するシステム開発知識・スキル(機械学習・生成AI等)
      ・ノーコード/ローコードツールの社内導入・開発経験(PowerPlatform等)

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      高田馬場オフィス
      住所:東京都新宿区大久保3丁目-8-2 住友不動産新宿ガーデンタワー
      勤務地最寄駅:各線/高田馬場駅
      受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <転勤>


      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜17:15 (所定労働時間:7時間15分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ※前後2時間程度の時差出勤の部門あり※育児・介護のための短時間勤務制度あり

      給与

      <予定年収>
      580万円〜1,030万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):253,000円〜446,000円

      <月給>
      253,000円〜446,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※年収に関しては、前給・年齢・経験を考慮し個別に決定します。(変動可能性あり)
      ※上記年収は残業代月20H分を含む想定年収です。
      ■給与改定:年1回(4月)
      ■賞与:年2回(6月・12月)
      ■別途諸手当あり:時間外・休日・深夜勤務手当、通勤交通費、特別出勤手当、住宅手当など

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      ◆休暇:年末年始、慶弔、産前産後、育児(有給期間有)、生理、介護、子の看護(有給)、罹災、育児休業取得実績あり
      ◆有給:1日・半日・時間単位/週所定労働日数・勤続年数による(週5日勤務の場合10日)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      住宅手当:会社規定により支給
      寮社宅:補足事項なし
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:確定拠出年金に加入していただきます。

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      ・カフェテリア型福利厚生制度:自己啓発や余暇等のために、与えられたポイントを自由に使うことができます。
      ・無料心理カウンセリング(契約カウンセリングルームにて)

      <その他補足>
      産前産後休暇、母性保護休暇、生理休暇、子の看護休暇、介護休業、介護休暇、特別休暇・従業員持株会制度、育児支援制度、介護支援制度、再雇用希望登録制度、定年再雇用制度、一時的転勤免除制度、転勤・帰任時保育支援制度、産業医常駐メディカルルーム(健康相談・保健指導)、会員制福利厚生サービス(多数の施設やサービスを特別価格で利用することができます。)、退職金制度(確定拠出年金に加入していただきます。)、育児休業の有給期間あり、介護のための短時間勤務制度(3年間まで最大90分)、高額保育費用補助支援制度
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      期間の定めなし ※一部変形労働時間制の部門あり
      (土・日ただし一部シフト勤務あり)

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社ジェーシービー
      設立 1961年1月
      事業内容
      ■事業概要:
      主としてクレジットカード業務、クレジットカード業務に関する各種受託業務、融資業務、集金代行業務、前払式支払手段の発行並びに販売業及びその代行業などを手がけています。
      資本金 10,616百万円
      従業員数 4,555名
      本社所在地 〒1078686
      東京都港区南青山5-1-22 青山ライズスクエア
      URL https://www.global.jcb/ja/
    • 応募方法