【JCB総合職／営業】日本発唯一の国際カードブランド◆在宅勤務可/国際カードブランド【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜必須要件＞下記いずれも必須
・営業経験（個人でも法人でも可）
・Word、Excel、PowerPoint(ビジネスレベル)

＜歓迎要件＞
・決済ソリューション業界の経験者、営業企画、事務開発の経験者

正社員

＜勤務地補足＞
配属先は【加盟店本部】【営業本部】【カード事業統括部門】等を想定。
※選考を通じて、ご希望と経験を考慮して配属先を決定いたします。

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:15 （所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
※一部変形労働時間制の部門あり（1ヶ月単位の変形労働時間制／所定勤務時間1週平均40時間以内）

＜予定年収＞
580万円〜900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：265,000円〜356,000円

＜月給＞
265,000円〜356,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※残業代（20時間分）を含めた想定年収です。
※年収に関しては、前給・年齢・経験を考慮し上記範囲内で個別に決定します。
【給与改定】年1回（4月）
【賞与】年2回（6月、12月）
【諸手当】時間外・休日・深夜勤務手当、通勤交通費、特別出勤手当、住宅手当など

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日〜21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備・総合福祉団体定期保険・団体定期（Bグループ）保険
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金に加入して頂きます。

＜定年＞
60歳
再雇用希望登録制度、定年再雇用制度

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・カフェテリア型福利厚生制度：自己啓発や余暇等のために、与えられたポイントを自由に使うことができます。
・無料心理カウンセリング（契約カウンセリングルームにて）

＜その他補足＞
■各種制度
従業員持株会制度、育児支援制度、介護支援制度、一時的転勤免除制度、転勤・帰任時保育支援制度、総合福祉団体定期保険、団体定期（Bグループ）保険、産業医常駐メディカルルーム（健康相談・保健指導）、会員制福利厚生サービス（多数の施設やサービスを特別価格で利用することができます）
※人事制度改定を予定（2026年度予定）。詳細は、内定後の条件面談にて説明。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
総合職群（G職）、専門職群（Ex職）

＜試用期間＞
3ヶ月