具体的な業務内容
【社内SE／基幹システム刷新PJのPL】※PL未経験からチャレンジしたい方歓迎！／在宅勤務週2回
【経験言語・PJは不問です◎要件定義・ベンダーコントロールをお任せ！／2028年リリースに向けた長期的大規模刷新プロジェクトに参加して上流工程の経験を積んでいただけます！】
■募集背景：
現在基幹システムの刷新プロジェクトを大規模に行っています。2020年に着手し始めた本プロジェクトは、今は次期基幹システム開発部として独立し、2028年リリースを目指しています。今回の刷新プロジェクトは全体で約3000人月・数億規模となることが見込まれる為、社内のプロジェクト体制を強化したいと考えています。
■お任せする業務内容・プロジェクト概要：
https://recruit.jcom.co.jp/career/interview/hidaka.html
＜関わるシステム＞
今回刷新に着手している基幹システムは、ＪＣＯＭの基盤であるケーブルプラットフォームを用いる様々なサービスの提供に関わる重要なシステムです。
＜組織体制＞
次期基幹システム開発部は、大きく領域ごとに5つのチームに分かれています。
└申込・ハウス／商品カタログ（ＪＣＯＭサービスの一元管理）／個人課金（請求・支払い）／工事管理・配送・セルフ／デジタル基盤（インフラ）
→今回は＜申込・ハウス＞チームに配属を予定しています。現在6名が在籍しており、各種お申し込みや生活にまつわるサービス（ネットワーク、モバイル、保険、ガス電気など）を管轄するチームです。各サービスにリーダーを置いて、細やかで柔軟にプロジェクトを進行できる体制を整えたいと考えています。
＜お任せする業務＞
開発はベンダーに任せているため、ユーザーサイドとの要件定義やベンダーコントロール、業務設計をお任せします。
リリース前後に関わらず円滑に稼働するよう、ユーザーサイドと密に連携していただきます。
■ポジションの魅力：
・今回のプロジェクトは、サービス利用顧客のCXだけでなく、社内の各部署の業務改善に大きく寄与します。関わったシステムのリリース後の周りの反応を直に感じるという醍醐味を強く味わうことができるポジションです。
・各関係者が相互により良いシステムを目指しているため、そこに偏ったパワーバランスはなく、フラットな関係で業務を進めることができます。
チーム／組織構成
