オープンポジション／経理・人事・労務・法務・M&A【dodaエージェントサービス 求人】

テレビやインターネット電話やモバイルだけでなく、電力、ガス、ホームIoTなど様々な領域で、お客さまの暮らしに寄り添いながら、感動や幸せをお届けしてきた当社。

国内最大級のケーブルテレビ企業として、『ケーブル・プラットフォーム事業』や『メディア・エンタテインメント事業』など多角的な事業を展開。成長を続け、2027年には【一兆円超の売上】を目指しています。

設立30年を迎えた今、さらなる戦略的な組織への変革を見据え、既存事業の強化や新規事業に携わっていただく専門人財を採用します。

今回募集するのは、コーポレート部門における【経理・人事・労務・法務・M&A推進】の5つのポジション。グループ全体の総合力を高め、従来の手法にとらわれずに『JCOMのこれからの基盤』を創っていくことが、あなたにお任せしたいミッションです。

従業員約1万6000名を抱えるグループ全33社にまで影響を与えるような、スケールの大きい仕事にチャレンジし、専門性の高いキャリアを描きませんか。

JCOMは、「もっと、心に響かせよう。 もっと、暮らしを支えよう。明日を、未来を、拓いていこう。」という企業理念のもと、1995年の創業から地域に密着したサービスを展開してきました。

2025年からは人口だけでなく世帯数の減少も予測されている中で、会社として持続的な成長を実現すべく、今後は放送・通信領域のみならず暮らしや社会の進化に貢献する企業を目指していきたいと考えています。

そのために、当社は既存事業の着実な成長に向けた組織強化に注力すると共に、放送・通信を基盤として金融・ヘルスケア・新エネルギーなどの様々な領域にチャレンジし、次世代に向けた長期的収益の柱を育てていきます。

【放送・配信】
■株式会社ジェイ・スポーツ
■ジュピターゴルフネットワーク株式会社
■チャンネル銀河株式会社
■ディスカバリー・ジャパン株式会社
■株式会社インタラクティーヴィ

【映画・ライツ】
■アスミック・エース株式会社

【広告・ソリューション】
■株式会社エニー
■株式会社プルークス
【通販事業】
■ジュピターショップチャンネル株式会社

【電力関連事業】
■アイピー・パワーシステムズ株式会社　など

【金融関連事業】
■ジェイコム少額短期保険株式会社
■JCOMフィナンシャル株式会社

労務厚生部 スタッフ職／前職：官公庁勤務
Kさん

中途入社者を快く受け入れる雰囲気に加え、希望があれば様々な研修を自由に受講できるなど、サポート体制が手厚いです。毎週水曜日のノー残業デーや休日もしっかり休めるので、無理なく元気に働き続けられそうです。

Mさん 人事部　スタッフ職／前職：人材業界勤務
Mさん

1.6万人の社員の成長を支えるダイナミックさを日々実感しています。大企業ながら各々の裁量は大きく、会社発展に貢献できることがやりがいです。中途入社でも馴染みやすい社風で充実した毎日を過ごしています！

地域密着型の放送・通信事業者として全国560万を超える取引があり、揺るぎない経営体制を誇る同社。事業領域の拡大・拡張によって、2027年には『一兆円超の売上』を目指しており、今後さらなる成長が期待されています。

そんな同社の成長基盤を支えるのが、今回募集のオープンポジション。成長を見据えた積極的な構造改革や、新規事業への取り組みを多角的にサポートしていくことが可能です。

また、一緒に働く仲間たちを互いに尊敬し合う企業風土と、一人ひとりが能力を発揮できるステージが整っていることも、同社の大きな魅力。成長を続けながらも働きやすい環境が整った同社でなら、他にないキャリアを築けると感じました。

【やりがい】
一社だけの管理ではなく、複数のグループ会社を束ねるような業務に携われるのが同社のコーポレート部門の特長です。

連結決算や健康経営推進に関する企画の立案・実行など、それぞれのポジションでグループ規模のスケールの大きい仕事に取り組めることは、グループ従業員数約1万6000人を抱える同社でしか経験できない充実感とやりがいにつながっていくでしょう。

【きびしさ】
コーポレート部門は経営層や各部門のキーマンと関わる機会が非常に多く、状況に応じた対応力と高いコミュニケーション能力が求められます。

経営層視点で組織を俯瞰するスキルも自然と磨かれていくため、今以上に『自身の市場価値を磨きたい』という方にとってはまさに理想的な環境です。

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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