• JCOM株式会社

    【杉並・荻窪駅/ホール運営スタッフ】年休123日/予約対応や利用者管理など/J:COMグループ【dodaエージェントサービス 求人】

    【杉並・荻窪駅/ホール運営スタッフ】年休123日/予約対応や利用者管理など/J:COMグループ【dodaエージェントサービス 求人】

    第二新卒歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/04/10
    • 掲載終了予定日:2025/07/09
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【杉並・荻窪駅/ホール運営スタッフ】年休123日/予約対応や利用者管理など/J:COMグループ

    【施設利用者管理・チケット販売・電話応対に関するお仕事です/正社員登用可能性もあり、まずは時給制契約社員として自分のペースで働いていただけます】

    ■お任せする業務内容:
    杉並公会堂の運営において、以下業務をお任せいただきます。
    ・電話応対:問合せ、予約などの電話応対
    ・施設利用者管理:管理システムの入力作業など
    ・チケット販売:主催公演のチケット販売
    OJTで業務を覚えていただき、業務に従事いただきます。
    お客さま対応がメイン業務となり、将来的には正社員登用も目指せます。

    ■本ポジションの魅力:
    ・豊富なコミュニケーションの機会
    利用者様に直接対応するため、多くの方とのコミュニケーションを通じて対人スキルが向上します。また、リピーターのお客様と信頼関係を築くことができます。
    ・チームワークと協力の場
    チームで協力し合いながら施設運営を行うため、強い一体感や達成感を得られます。仕事を通じて同僚との絆も深まります。
    ・地域貢献
    杉並区という活気ある地域で、地域住民や訪問者に質の高いサービスを提供します。地域社会の一員として関われることは、非常に誇り高いです。

    ■JCOMで採用後、以下へ在籍出向となります。
    社名:株式会社エニー
    本社所在地:〒104-0054 東京都中央区勝どき 3-3-7 ケンメディアビル6階
    事業内容:コンサートの企画・運営、プレイガイド業務、出版業務 など

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・接客業務経験

      雇用形態

      契約・嘱託社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      杉並公会堂
      住所:東京都杉並区上荻1-23-15
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>


      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      1ヶ月単位の変形労働時間制
      週平均労働時間:36時間15分
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <勤務時間>
      8:30〜19:15(シフト制)

      <その他就業時間補足>
      1日の勤務時間が5時間〜9時間15分の変形労働時間制となります。残業:5〜10H程度/月

      給与

      <予定年収>
      210万円〜263万円

      <賃金形態>
      時給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      時間額(基本給):1,200円〜1,500円

      <想定月額>
      175,200円〜219,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※年収は経験・評価を踏まえて決定します
      ■昇給:年1回


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日はシフト制)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数123日

      土日祝を含むシフト勤務です
      年末年始、慶弔休暇、産休・育児・介護休暇
      ※有給休暇:初年度5〜10日、次年度以降付与日数15〜20日
      ※夏季休暇はございませんが、7〜9月に5日間の有給取得を奨励

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      社会保険:補足事項なし
      厚生年金基金:補足事項なし

      <教育制度・資格補助補足>


      <その他補足>
      ■財形貯蓄、確定拠出年金(401K)
      ■定期健康診断、福利厚生倶楽部
      ■EAP、社員視聴モニター制度、育児・介護休暇制度
      ※育児休業は生後満1歳未満の子(実子または養子)と同居し養育する社員で、休業開始時点で勤続が1年以上である社員(男女を問わず)対象
      ※復職:原則休職前と同じ職場とするが、状況により変更する場合あり
      ※その他:小学校6年生終了までの子を養育する社員は1日につき1〜3時間の範囲で勤務時間の短縮が可能
      <契約期間>
      0年6ヶ月

      <雇用形態補足>
      期間の定め:有
      補足事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      補足事項なし

      契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
      更新上限:有 通算契約期間上限3年0ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      JCOM株式会社
      設立 1995年1月
      事業内容
      ■事業内容:
      (1)ケーブル・プラットフォーム事業…ケーブルテレビ、高速インターネット接続、固定電話、モバイル、電力、ガスの6サービスの提供
      (2)メディア・エンタテインメント事業…各種専門チャンネルへの出資、運営。各種VODサービスへのコンテンツ調達、販売。映画の企画製作、配給
      資本金 45,600百万円
      売上高 【売上高】892,300百万円
      従業員数 15,871名
      本社所在地 〒1000005
      東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館
      URL http://www.jcom.co.jp/corporate/
    • 応募方法