• JCOM株式会社

    調達・物流管理/フレックス・リモートあり/賞与標準4.5カ月【dodaエージェントサービス 求人】

    調達・物流管理/フレックス・リモートあり/賞与標準4.5カ月【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    社会人経験10年以上歓迎
    学歴不問
    転勤なし
    フレックス勤務
    残業が少ない
    研修制度充実
    資格取得支援制度
    年間休日120日以上
    5日以上連続休暇取得可能
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/06/26
    • 掲載終了予定日:2025/08/27
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【リモート併用可/フレックスタイム制】調達施策の立案、調達先の選定、価格交渉・取引条件の設定など

    具体的な仕事内容
    調達業務や物流管理業務に関連した企画業務をお任せします。

    【業務内容詳細】
    ‾‾‾‾‾‾‾‾
    ■要求仕様書に基づく調達施策の立案
    ■調達先の選定、価格交渉、取引条件の設定
    ■採用品の需要予測、発注管理
    ■入出庫などの在庫管理
    ■調達・物流に係る中長期戦略の企画・推進 など

    <扱う商材について>
    放送通信設備、端末デバイス、ネットワーク機器、工事資材、各種設備、システム開発、建設工事全般、各種業務委託など

    \POINT/
    ★扱う商材・業務はさまざま
    放送・通信の分野で多様な事業を展開する当社。
    そのため扱う商材は多岐にわたり、業務の幅が広いのも特長です!

    ★調達分野のエキスパートへ
    日々の業務を通してさまざまな経験を積み、さらに多くの知識・スキルを習得できます。
    自分たちのアイデアを実現していく機会も多く、さらなる成長が叶います。

    ★ライフステージに左右されず活躍できる
    フレックスタイム制やリモート勤務との併用など、柔軟な働き方が可能。
    また男女ともに育休取得実績も多く、長期的なキャリア形成が叶う環境です。

    【入社後の流れ】
    ‾‾‾‾‾‾‾‾
    ▽オリエンテーション
    まずは社内のことや調達本部について知っていただく機会を設けています。

    ▽OJT+スキルアップ研修
    配属後は全体の流れを知っていただくところからスタート。
    先輩とプロジェクトに参加しながら、少しずつ経験を積んでいきましょう。
    併せて研修などにも取り組み、知識・スキルを習得していきます。

    チーム/組織構成
    性別、年代を問わず幅広いメンバーが活躍しています。
    中途入社の社員も多く、お互いに助け合う風土が根付いているため、すぐに馴染んでいただける環境です。

    \先輩の声/
    「入社前は社内に馴染めるか少し不安でした。ですが入社当日に“何でも相談してね”と声をかけてくれる先輩も!そんな優しい方ばかりだったので心強かったです(Tさん)」

    「入社してすぐ、すごく馴染みやすい環境だなと思いました。分からないことも聞きやすく、相談もしやすかったです(Oさん)」


    チーム/組織構成
    性別、年代を問わず幅広いメンバーが活躍しています。
    中途入社の社員も多く、お互いに助け合う風土が根付いているため、すぐに馴染んでいただける環境です。

    \先輩の声/
    「入社前は社内に馴染めるか少し不安でした。ですが入社当日に“何でも相談してね”と声をかけてくれる先輩も!そんな優しい方ばかりだったので心強かったです(Tさん)」

    「入社してすぐ、すごく馴染みやすい環境だなと思いました。分からないことも聞きやすく、相談もしやすかったです(Oさん)」

    【組織名称】調達企画部

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      【業界未経験歓迎/学歴不問】購買業務の経験をお持ちの方(直接・間接は不問)

      【必須】
      ■購買業務の経験(3年以上)
      └業界・商材/直接・間接は不問

      【あるとなお良い経験・資格】※必須ではありません
      ○プロジェクトマネージャー、リーダーとしての経験
      ○海外取引先との調達経験(英語圏、中国語圏、韓国語圏など)
      ○購買、調達分野に関する資格(CPP、ロジスティック管理など)

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      【当面転勤なし/駅から徒歩1分/リモートワークあり】
      東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館
      ・JR「東京駅」から徒歩1分
      ・東京メトロ「三越前駅」から徒歩4分
      ・東京メトロ「日本橋駅」から徒歩3分

      ※受動喫煙対策(屋内禁煙/喫煙可能場所あり)
      勤務時間

      ■フレックスタイム制
      フレキシブルタイム/8:00〜20:00
      コアタイム/11:00〜15:00
      標準的な勤務時間帯/9:30〜17:45
      標準的な労働時間/7時間15分(休憩60分)

      【平均残業時間】20時間

      給与

      月給25万5000円〜40万円+各種手当+賞与年2回
      ※経験・スキルの考慮の上、決定します

      【各種手当】
      ■交通費規定支給
      ■残業手当(全額支給)

      【賞与】2回
      (6月・12月)★基本給の3.66カ月〜7.1カ月分

      【昇給】1回

      【入社時の想定年収1】420万円
      〜660万円

      【入社時の想定年収2】470万円
      〜740万円(残業が20時間発生した場合)

      休日・休暇

      ★5日以上の連休取得もOK!

      完全週休2日制
      (土・日)

      【年間休日】123日
      (2025年度)

      【有給休暇】あり

      【祝日休み】あり

      【年末年始休暇】あり

      【GW休暇】あり

      【夏季休暇】あり

      【慶弔休暇】あり

      【産前・産後休暇】あり

      【育児休暇】あり
      └男女ともに取得実績多数!

      【介護休暇】あり

      待遇・福利厚生

      ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
      ■確定拠出年金制度
      ■財形貯蓄制度
      ■慶弔見舞金制度
      ■借上社宅制度
      ■福利厚生倶楽部(リロクラブ)
      ■定期健康診断
      ■EAP(従業員支援プログラム)

      \誰もが活躍できる環境づくり/
      ■育児時短勤務制度(小学校6年生まで取得可能)※現在500名が取得中
      ■在宅テレワーク勤務導入
      ■育児・介護休暇制度
      ■ウェルカムバック制度
      ■プラチナくるみん認定・えるぼし認定(3つ星)取得

      \スキル・キャリアアップをサポート/
      ■研修制度充実(DX研修、階層別研修、年代別キャリア研修など)
      ■資格取得支援制度あり
      ■オンライン学習サービス
      └1万2000本以上の講座をオンラインで自由に受講可能
      ■キャリアアドバイザー制度
      試用期間:3カ月
      ※期間中の待遇・条件に変更はありません

    • 求人情報

      調達を通してJCOMの事業全体を支える存在へ!
      盤石な基盤と働きやすさが確かなキャリア形成を後押し

      【安定性×働きやすさ】
      ◆国内屈指のケーブルテレビ事業運営企業
      ◆放送・通信・エネルギーなどインフラ事業を展開
      ◆フレックスタイム制・リモート勤務との併用可能
      ◆各種制度・福利厚生も充実
      ◆年休123日/男女ともに育休取得実績あり
      ◆プラチナくるみん認定/えるぼし認定取得

      ***

      放送・通信というフィールドで、さまざまな事業を展開する当社。
      調達本部はそんなJCOMの各事業運営に欠かせない存在です。

      放送通信設備・工事資材といった多様な資材のほか、システム開発や業務委託など、幅広い『調達・購買』行為を通じて、企業全体に貢献しています。

      携わる商材・業務の範囲が広いため、さらなる知識・スキルが身につきます。
      調達分野についての知見を深め、エキスパートとして成長できる環境です。

      また、性別やライフステージに左右されずにキャリアを築けるのも当社の特長。
      柔軟な働き方の導入やスキルアップ・育児支援制度の拡充などを通して、社員一人ひとりのキャリア形成をサポートしています。

      「ここなら安心できる」
      そう思える環境で、新たな一歩を踏み出しませんか?

      ご応募をお待ちしております!

      社員インタビュー1

      Q:入社の決め手は?
      Tさん

      事業の将来性や環境も含めて『長く働ける』と思えたことが一番の決め手でしたね。また、私自身お祭りや地域の行事が好きで、各地域に密着したチャンネルなども運営しているというのも当社を選んだ理由の一つです!

      社員インタビュー2

      Q:実際に入社してみてどう感じましたか?
      Oさん

      初めて携わる業務もありましたが、周りの方が親身になって教えてくださったので心強かったです。前職と比べてメリハリのある働き方ができていますし、性別やライフステージを問わず長く働ける環境だと感じています。

      幅広い経験を通して、さらなる知見・スキルが身につく。

      今回の取材では半年ほど前に中途入社された調達本部のお二人にお話を伺う機会も!

      それぞれ担当する分野は異なりますが、お仕事の面白さについて伺うと「色々なカテゴリ・商材に携われる」「業務の幅が広がり、さらに知見を深めることができる」という共通点が。

      幅広い事業を展開する同社だからこそ、扱う商材も資材だけでなく、システムや業務委託などさまざま。

      そんな性質も相まって“調達”と一口に言っても業務は多岐にわたるそう。部署内での異動を機に新しい分野に触れる機会も多く、多角的な視点から業務や事業への理解を深めていけるといいます。

      調達という仕事の面白さ、奥深さを肌で感じられる環境です。

      【やりがい】
      同社が展開するさまざまな事業を『調達』という側面から支えます。扱う商材はいずれも各事業・サービスにおいて必要不可欠なもの。自身の業務を通して事業を支える実感、やりがいを得られる機会も多いでしょう。

      また、幅広い商材・業務に携わっていく中では、さらに深い知見・多様な経験を得られます。自ら考え、行動していく場面も多く、『調達』のエキスパートとして専門性やスキルを高めていくことができる環境です。

      【きびしさ】
      扱う商材が多岐にわたるため、異動や担当の入れ替えなどを機にこれまで扱ったことのなかったものに携わる機会も。特定の物品のみに携わり、定型業務を行うイメージで入社をすると大きなギャップを感じることも。

      また、幅広い業務に携わる中では新たな知識や業務の習得にも積極的に臨む姿勢が大切です。時には他のメンバーの力も借りながら、さらなる成長の実現に向けて学びを深めていきましょう。

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      JCOM株式会社
      設立 1995年1月
      事業内容
      ■事業内容:
      (1)ケーブル・プラットフォーム事業…ケーブルテレビ、高速インターネット接続、固定電話、モバイル、電力、ガスの6サービスの提供
      (2)メディア・エンタテインメント事業…各種専門チャンネルへの出資、運営。各種VODサービスへのコンテンツ調達、販売。映画の企画製作、配給
      資本金 45,600百万円
      売上高 【売上高】892,300百万円
      従業員数 15,871名
      本社所在地 〒1000005
      東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館
      URL http://www.jcom.co.jp/corporate/
    • 応募方法