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    【イベントプロデューサー・ディレクター】ライブ・イベントの制作◆リモート可/実働7時間15分【dodaエージェントサービス 求人】

    【イベントプロデューサー・ディレクター】ライブ・イベントの制作◆リモート可/実働7時間15分【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/11/27
    • 掲載終了予定日:2026/02/25
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【イベントプロデューサー・ディレクター】ライブ・イベントの制作◆リモート可/実働7時間15分

    【メディア・エンタメに強いJ:COM/厚生労働省 女性活躍推進認定 プラチナくるみん認定/えるぼし認定(3つ星)取得】
    ※本ポジションは、JCOM株式会社で採用後、株式会社エニーへ在籍出向となります。

    ■業務内容:
    ◎ライブコンサートの企画制作、ブッキングやイベントに必要な関連会社の選定、交渉、進行管理、当日の運営、管理、票券業務などを担当いただきます。
    ◎今回は即戦力となりえる方を求めており、下記の業務にかかわったことのある方を募集してます。
    (具体的には、1,000人規模の会場からアリーナやドーム級10,000人規模以上のライブコンサートを実際に自身で企画等を実践した方)

    ■部署構成:
    イベント事業部、プレイガイド事業部の2事業で構成されています。
    ◎音楽/ライブチーム
    └主に音楽公演・ライブ・コンサートの企画・運営・管理、票券業務
    ◎イベントチーム
    └主にBtoBイベント・展覧会・POPUpの企画・営業・運営・管理
    ◎プレイガイド事業部
    └全国5店舗チケットポートの運営/杉並公会堂、渋谷大和田センターの管理運営受託業務

    ■魅力:
    ◇自分自身の手で作り上げた舞台で多くの人が感動してくれること
    ◇コンサート/イベントの企画をゼロから自分で立案して、実施できること
    ◇ライブコンサートの企画・制作だけではなく、チケット票券、対面販売のチケットポートまで一気通貫でサポートする体制が整っているので、様々な大きさのイベントへの対応力があり、企画提案し、実現できるという強みがあります

    ■キャリアパス:
    イベント事業部に配属し、業務に携わっていただきます。
    ひとくちに”イベント”といっても、ある程度形式が決まったものから、ゼロから企画・運営するものまで幅広いため、将来的に多様な経験を積むことが可能です。

    <参加団体>
    一般社団法人 コンサートプロモーターズ協会(ACPC)正会員

    ■出向先情報:株式会社エニー
    エンタメコンテンツの企画・制作から販売・運営までをワンストップで展開しています。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    利用するツール・ソフト等

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・コンサートやライブ・公演・イベント業界での企画・制作(5年以上)
      ・イベントに関する企画書作成/予算書
      ・基本的なPCスキル
      ・パワーポイントでの資料作成スキル
      ・英語もしくは韓国語
      ・普通自動車免許

      ■歓迎条件:
      ・イベンター(プロモーター)経験のある方
      ・音楽、映像、映画業界でのプロモーション業務経験のある方

      <語学力>
      歓迎条件:英語中級、韓国語(ハングル)中級

      <必要資格>
      必要条件:普通自動車免許第一種

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      株式会社エニー
      住所:東京都中央区勝どき 3-3-7 ケンメディアビル6階
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <転勤>
      当面なし
      転勤は当面予定しておりませんが、総合職のため転勤の可能性があります。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:11:30〜15:30
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:30〜17:45

      <その他就業時間補足>
      ■残業:25時間/月程度(担当いただく業務により、各月の残業時間にバラつきあり)

      給与

      <予定年収>
      420万円〜760万円

      <賃金形態>
      月給制
      補足事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):255,000円〜400,000円

      <月給>
      255,000円〜400,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※上記はあくまで一例です。年齢・経験・前給を考慮の上、決定されます。
      ※想定年収には残業月25Hを想定・加味しています
      ■賞与:基本給の3.66ヶ月〜7.1ヶ月(標準4.5ヶ月、個人業績により変動あり)


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜15日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数123日

      ※土日出社あり(案件や時期による変動有)
      有給休暇(次年度以降付与日数:15日)※有給休暇取得平均日数14日
      年末年始休暇※夏季休暇はございませんが、7〜9月に5日間の有給取得を奨励しています。

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      社会保険:社会保険完備
      厚生年金基金:補足事項なし

      <教育制度・資格補助補足>
      補足事項なし

      <その他補足>
      ■定期健康診断
      ■福利厚生クラブ
      ■EAP
      ■社員視聴モニター制度
      ■確定拠出年金制度(401k)
      ■企業年金基金
      ■財形貯蓄制度
      ■育児・介護休暇制度
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      補足事項なし

      <試用期間>
      3ヶ月
      補足事項なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      JCOM株式会社
      設立 1995年1月
      事業内容
      ■事業内容:
      (1)ケーブル・プラットフォーム事業…ケーブルテレビ、高速インターネット接続、固定電話、モバイル、電力、ガスの6サービスの提供
      (2)メディア・エンタテインメント事業…各種専門チャンネルへの出資、運営。各種VODサービスへのコンテンツ調達、販売。映画の企画製作、配給
      資本金 45,600百万円
      売上高 【売上高】892,300百万円
      従業員数 15,871名
      本社所在地 〒1000005
      東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館
      URL http://www.jcom.co.jp/corporate/
    • 応募方法