経理／コアレスフレックス制／在宅可・時短など充実／土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】

【JFEのここがPOINT！】
◎女性活躍推進！次世代のリーダー候補へ！
◎コアタイム無しのフレックス制／高い育休復帰率／時短勤務制度有
◎最大75%会社負担の手厚い借り上げ社宅制度
◎独身寮あり
◎年休121日＋高い有給取得率
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『サス鉄ナブル！』のCMでもおなじみ！国内シェア27％を誇り、世界でもトップクラスの鉄鋼メーカーとして業界をけん引する当社。
世界中のモノづくりを支え続ける当社をバックオフィスから支え、事業の成長を推進していきませんか？

【次世代のリーダーへ！】
今回募集するのは、経理部門における将来のリーダー候補！ゆくゆくは連結決算はもちろん、財務・資金・IR業務など、幅広い経験を積みながら、当グループの経営を引っ張るような人材へ成長していただけることを期待しています。

【最高水準のバックアップ！】
当社の未来を担う大切な人材だからこそ、末永く安心して活躍し続けられるよう惜しみなくサポート！
育児世代の方も仕事と両立できるよう、コアタイム無しのフレックス制や、小学校卒業まで利用できる時短勤務制度など、制度も充実！
”ライフ”も”ワーク”も安心の環境です。

「常に世界最高の技術をもって社会に貢献する」という企業理念を掲げ、高い技術力で独自性・機能性の高い製品を社会に提供す当社。

国内シェア2位を誇る鉄鋼高炉メーカーであり、鉄鋼業のリーディングカンパニーとして、技術力においてもトップレベルの評価を得ています。

ほかにも、DX戦略、カーボンニュートラルの実現などに取り組み、海外事業の成長も拡大。新興国を中心に需要が増大しており、特に高級鋼板を主力とした海外ビジネスの拡大にも貢献することが可能。

不確実性が高い時代。鉄鋼業界の環境変化に対応しながら、持続的な成長を続けるべく、これからも当社の挑戦は続きます。

鉄鋼業界が「男の職場」と呼ばれていたのは、すでに遠い昔のことです。JFEスチールは、多様性を尊重しており、女性社員や外国籍社員、子育て中の社員、介護中の社員など、さまざまなバックグラウンドを持つ方が活躍しています。

在宅勤務やフレックスタイム制を導入しており、時間や場所にとらわれないフレキシブルな働き方ができます。短時間勤務制度も充実しており、育児中の方も無理なく働けます。一人ひとりのライフスタイルにあわせた働き方が実現できるからこそ、誰もが自分らしいキャリアを築ける環境です。

【Q.ご入社の理由について】
Nさん

監査法人で数年務めたあと、「グローバルにビジネスを展開している現場で働きたい」と思い、入社を決めました。育児をしながら活躍し続けられる環境も決め手になりましたね。

【Q.ライフステージが変化しても経理を続けられますか？】
Nさん

入社当時は子どもも小さかったのですが、育児もしっかり両立することができ、私のキャリアと共に子ども成長しています。お弁当を作ったり送り迎えもしなければいけないのですが、勤務環境が柔軟で助かりましたね。

「希望を叶えてもらい、今は子どもと一緒に海外で暮らしています。」

そう語ってくれたのは、中途入社8年目のNさん。

「入社当時から、グローバスにビジネスを展開している現場で活躍したいと思っていました。もちろん最初は決算業務などに携わっていましたが、IRなどの経験も経て、今はオーストラリアのオフィスで働いています。
コアレスフレックス・在宅勤務も可能な柔軟な環境があるからこそ、育児と両立しながら希望通りのキャリアを歩むことができ、とても感謝しています。」

自身のキャリアを伸ばしながら、大手グループの経営を支えるようなダイナミックなキャリアを築ける、またとないチャンスです。

【やりがい】
【最高水準の働き方の中で、スケールの大きな業務に挑戦可能】
PCログによる労務管理やコアレスフレックス、在宅勤務に加え、借り上げ社宅や独身寮など、安心して働ける環境が整っています。また、ロールモデルとなる先輩社員との交流会などもあるため、理想のキャリアパスを考えることができます。
女性活躍推進にも積極的であり、将来的にはグループの経営にも直接影響を与えられるようなリーダーへ成長することも可能です。

【きびしさ】
【自身の目標を明確にすることで、更なる成長が可能】
「もっと経営的な視点を獲得したい！」「将来的には海外でも活躍してみたい！」など、希望のキャリアや経験したい業務があれば、希望に添えるようバックアップします。将来どんな自分になりたいかを明確にし、着実に歩みを続けられる方であれば、大きな成長が可能な環境です。面接時や入社後の面談時など、積極的に自身の目標をお聞かせ下さい。

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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