【神奈川／第二新卒歓迎】インフラエンジニア※月残業10ｈ程／土日出社や夜勤は基本無／リモート相談可【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
※第二新卒歓迎／経験1年未満の方も歓迎※

【応募条件】
・IT業界での何らかのご経験がある方

【歓迎要件】
・今後エンジニアとしてスキルアップしていきたいという想いがある方

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※月平均残業：10時間程度
※残業が増えると担当営業が必ずお客様に残業減を交渉しています。

＜予定年収＞
280万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制
※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜400,000円

＜月給＞
230,000円〜400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※インフラ経験2〜3年の方は、月給27万円〜が目安です（経験やスキルを踏まえて決定）

■昇給年1回（4月）
■決算賞与年1回（3月）

■年収例
・380万円（入社4年目）
・450万円（入社5年目）
・500万円（入社6年目）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

GW、夏季（2日）、年末年始（5日）、慶弔休暇、結婚休暇（5日）、産休・育休※取得・復職実績あり

◎夏季や冬季休暇に有休をプラスして、長期休暇を取得する人も！プロジェクト完了時も有休取得者多数！

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・約1カ月程度、東京事業所で研修
(ビジネスマナー研修・IT基礎知識研修・オーダーメイド研修)
研修担当と相談しながら研修内容を決めていきます。
・研修期間中にも資格取得に向けて勉強可能です。

＜その他補足＞
■昇給年1回（4月）
■決算賞与年1回（3月）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■時間外手当100％支給
■役職手当
■退職金
■全社交流会（年4回）
■社内研修、社外研修制度
■資格取得手当（合格時に受験料を支給）
…研修中には、国家資格（ITパスポート、基本情報技術者試験など）やベンダー資格（ORACLE、CISCOなど）の取得に向けて勉強もできます。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
給与や待遇に変更はありません。