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総合評価 2.6 /5.0 レポート数 17

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株式会社計装エンジニアリング総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
2.6
平均年収
384万円
世代別
最高年収
20代
276
30代
--万
40代
492
月の残業時間
平均--時間
月の休日出勤
平均--
有休消化率
平均68%

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株式会社計装エンジニアリング年収・給与の統計データ(年収データ対象:2人)

  • 職種別平均年収
  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    技術(ソフトウェア関連) 384万円

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株式会社計装エンジニアリング転職・中途採用面接

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    500万円
    2次面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)

    とくにありません。

    通常通りに準備をしていけば、答えられる内容でした。会社からの質問より自分からの質問が多かったからか、面接後に「話せますね」と言われました。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    ・他の人へのアドバイス

    システムエンジニア(リーダー候補)で応募したのですが、
    募集要項と面接で話される内容が全く一致していません。

    1.ほぼ100%自社開発
     → 実情と合っていません。システム開発部門の半分以上が派遣型常駐として働いています。ほぼ100%自社開発というのは自社開発アプリのことを指しています。

    2.残業時間30分
     → 派遣先、自社ともに実現出来ていないようです。

    3.自由に企画提案ができる。
     → これは企画提案は出来そうですが、実現したのは1%程度だそうです。

    4.面接官がSES部門責任者でしたが、募集要項に目を通していないようで、私からの質問に対して、横にいた採用担当の方と確認をしていました。

    募集要項に書かれていることの8割でも真実であれば、非常に魅力的でしたが、上記のような会社の対応に不信感を抱きましたので、1次面接後に辞退させていただきました。


  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    200万円
    入社
    入社後の年収
    200万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    エン・ジャパンからオファーがあり面接。 … 続きを読む

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