【横浜本社】新規事業企画(中古電気自動車電池リユース・リサイクル事業)※裁量ある業務/東証一部上場【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
（1）事業企画や、新規事業開発、M&A計画、技術探索・評価、SPC計画などの経験を通じ、事業会社を導いたリーダーシップの経験をお持ちの方
（2）海外事業者との口頭・文書によるコミニュケーションが可能なレベルでの英語スキルをお持ちの方

※下記の経験をお持ちの方は歓迎いたします。
・自動車会社の電池開発・事業の経験者
・電池製造・販売事業者の開発・製造の経験者
・中古電気自動車電池リユース技術・事業の経験者
・中古電気自動車電池リサイクル技術・事業の経験者


＜語学補足＞
ビジネス上でのメール・電話・会議等が可能なレベル（昇格時に730点が必要・入社時のボーダー無し）

正社員

＜転勤＞
当面なし
補足事項無し

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
フレックスタイム制
通常期の残業時間は20〜30時間程度です

＜予定年収＞
700万円〜1,200万円

＜賃金形態＞
月給制
管理職は年俸制、被管理職は月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円〜450,000円

＜月給＞
350,000円〜450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
補足事項なし

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日〜13日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

完全週休2日制、年末年始休暇、リフレッシュ休暇など

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：会社規定による
寮社宅：会社規定による
社会保険：社会保険完備
退職金制度：再雇用制度：該当者のみ70歳まで勤務可能

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTがメインとなります。
（その他）日揮テクノカレッジ、プレゼンテーション講座、ネゴシエーション講座
通信教育・通学語学講座などへの補助有り。
海外企業派遣や現場研修制度も充実しています。

＜その他補足＞
■施設：
契約保養所、会員制ホテル、契約スポーツセンターなど
■制度：
財形貯蓄、自社持株、住宅補助金など
■クラブ活動：
テニス、野球、ラグビー、サッカー、バレー、バスケット、剣道など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、就業条件に差異はありません。