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日揮ホールディングス株式会社総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)
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日揮ホールディングス株式会社年収・給与の統計データ(年収データ対象:72人)
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
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職種別平均年収
職種 平均年収 営業 784万円 技術(研究開発) 617万円 技術(建設・建築・設備工事) 803万円 職種 平均年収 技術(その他) 892万円 人事・総務・法務 585万円 事務(財務・会計・経理) 715万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 555万円 896万円 987万円 1,089万円 -
職種&年代別平均年収
職種 年代 平均年収 営業 20代 529万円 30代 756万円 40代 886万円 50代 - 技術(研究開発) 20代 644万円 30代 - 40代 - 50代 - 技術(建設・建築・設備工事) 20代 561万円 30代 964万円 40代 - 50代 - 職種 年代 平均年収 技術(その他) 20代 639万円 30代 955万円 40代 1,090万円 50代 1,013万円 人事・総務・法務 20代 397万円 30代 745万円 40代 - 50代 - 事務(財務・会計・経理) 20代 436万円 30代 902万円 40代 - 50代 -
年収分布
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日揮ホールディングス株式会社 年収・給与の評判・口コミ
年収・給与の評判・口コミを読む -
日揮ホールディングス株式会社 働く環境の評判・口コミ
働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
社風は穏やかで、学閥もなく、自由闊達な雰囲気がある。上司や役員にも「さん」付けで呼び、若手でも積極的に意見を述べることが求められる。理系の大学院卒が多いので、全体的に真面 ... 続きを読む
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日揮ホールディングス株式会社 やりがいの評判・口コミ
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日揮ホールディングス株式会社 出世の評判・口コミ
出世の評判・口コミを読む -
日揮ホールディングス株式会社 ライバル企業の評判・口コミ
ライバル企業の口コミ
一番のライバルはここだと思う。とはいえ、案件によっては一緒にプロジェクトをすることもある。会社もすぐ近くにあり、常に意識する存在。技術面では負けていないと思う。最近はアメ ... 続きを読む
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日揮ホールディングス株式会社 残業・休日出勤の評判・口コミ
残業・休日出勤の口コミ
残業及び勤務状況は日本と海外現場勤務で大きく異なる。日本勤務時は風通しの良い社風もあり、仕事に支障がでないように調整している限り残業や有給等自由にできる範囲は広いように感 ... 続きを読む
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日揮ホールディングス株式会社 長所・短所の評判・口コミ
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日揮ホールディングス株式会社 退職理由の評判・口コミ
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日揮ホールディングス株式会社 転職後のギャップの評判・口コミ
転職後のギャップの口コミ
大きいですね。外資系から日本系に中途採用、雲泥の差ですね。就職の前でも予測しましたので、ギャップが大きくても、なれるしかないので、頑張っています(何年も経ていますが)。 ... 続きを読む
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日揮ホールディングス株式会社 女性の働きやすさの評判・口コミ
女性の働きやすさの口コミ
設計部門の総合職はなかなか育児しながら働くのは厳しそう。長時間労働を強いられる傾向あり。一方で部門によっては時短でも十分やっていける雰囲気のところもある。社内の今後の傾向 ... 続きを読む
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経営者の評価の口コミ
経営者の考え方や人柄、また経営者への意見レベル高いでしょう、固くて厳しい人事システムを乗り越えて出世できる方は、やはり素晴らしい。方針もしっかりしていますので、さすが賢明な指導者だちですね。 ... 続きを読む
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日揮ホールディングス株式会社 営業の評判・口コミ
女性の働きやすさの口コミ
事務系では女性管理職は殆どおらず配属も管理部門に限られるため、活躍のフィールドは広くない
現場駐在が危険なため、女性の派遣も難しく結果として出世もある程度制限されている ... 続きを読む -
日揮ホールディングス株式会社 技術の評判・口コミ
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日揮ホールディングス株式会社 管理部門の評判・口コミ
残業・休日出勤の口コミ
受注残業代という業務形態なので、クライアントから急な要望を受けることも多く、休日出勤となることもあるが、年に数日程度。ただし、担当するプロジェクトにもよる。 ... 続きを読む
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日揮ホールディングス株式会社 その他の評判・口コミ
日揮ホールディングス株式会社おすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円 円 円 円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円 円 円 円 円 賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円 円 円 円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月時間 月時間 月日 1日時間/週日 - 年
収 - 万円
-
投稿者の本音
- 自分の年収はに感じている。
-
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
- 年
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円 円 円 円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円 円 円 円 円 賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円 円 円 円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月時間 月時間 月日 1日時間/週日 - 年
収 - 万円
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投稿者の本音
- 自分の年収はに感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
- 年
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円 円 円 円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円 円 円 円 円 賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円 円 円 円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月時間 月時間 月日 1日時間/週日 - 年
収 - 万円
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投稿者の本音
- 自分の年収はに感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
- 年
日揮ホールディングス株式会社転職・中途採用面接
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:建設
- 職種:プラント施工管理
- 2018年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
450万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
この仕事で最も重要だと思う事はなんですか。
チームとして最大限のパフォーマンスを発揮させることである。現段階では具体的に必要なことは4つであり,リスクマネジメント力,決断力,自身が挑戦的・独創的であることだ。プロジェクトにリスクや問題はつきもので,それらをいかに予測し対応できるかが大事であると考えている。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
日揮は豊富なプロジェクト遂行実績とそこで磨かれた技術・ノウハウを有している貴社で働くことで,発展途上国などインフラ設備が整っていない地域での雇用を生み,基盤を作ることができる考えている。そこで,なぜ日揮を志望するのか,理由は3つある。無事故無災害という徹底した安全意識がある点,国内No.1シェアでありながら常に新規分野へ挑戦し,事業投資をしている点,よりよいプラントを提供しようとする高い意識が社内で共有できている点である。
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:プロセス部
- 職種:建築・設備関連職
- 2013年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
1万円入社入社後の年収
550万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
ごく普通な面接で、ごく普通な質問をしてき… 続きを読む
日揮ホールディングス株式会社業績情報
- 売上高
- 6,192億円
- 営業利益
- 232億円
- 経常利益
- 323億円
- 平均年収
- 956万円
- 従業員数
- 7,841人(連結)
- 平均年齢
- 43.60歳