具体的な業務内容
【横浜】経営企画・サステナビリティ推進担当（ESG・環境対応領域)/就業環境◎/東証一部上場
【国内№1プラントエンジニアリング会社の基盤を有す同社で『新しいビジネス』を創っていただける方を募集いたします。】
〜東証一部上場・世界有数のエンジニアリング会社/就業環境と福利厚生が充実しており、長期就業いただける環境です〜
＜業務内容＞
気候変動対応施策の立案・実行(GHG削減目標、GHG排出量の第三者保証取得準備、気候移行計画策定)、サステナビリティ情報開示(SSBJ基準対応、有報・統合報告書、等)、サステナビリティ委員会/分科会事務局運営、社内外ステークホルダーとの対話・最新動向把握・情報発信
＜配属組織のミッション・役割＞
経営企画ユニットは、日揮ホールディングスの戦略企画オフィスに所属し、文字通り日揮グループの経営戦略の企画・運用管理を担っています。特にサステナビリティ推進グループでは、気候変動対応をはじめとした環境分野を中心に、日揮グループ全体のサステナビリティ施策を立案・実行し、非情報開示もサポートします。
＜仕事のやりがい・魅力＞
■実効性のあるサステナビリティ施策をイチから立案し実行できる機会
■経営陣との距離が近く、グループ全体の方向性にダイレクトに影響を与える施策を提案できる
■社内外にまだまだ余地がある中で、自分次第で役割も広がる自由度の高さ
■ESG情報開示を通じて社外評価を高める
■戦略的なサステナビリティ推進に携われる
＜国内外駐在の有無・頻度＞
駐在することはない
＜国内外出張の有無・頻度＞
当面は予定なし。当人より企画可。
＜歓迎要件＞
■GHG排出量算定・報告の業務経験
■サステナビリティに関する国内外の規制・動向への知見
■財務会計的な知識や業務経験
＜求める人財＞
■精緻な作業に忍耐強く取り組める
■数値の積算作業にアレルギーがない
■新しい制度への対応のため、自ら学び行動できる
■多様なステークホルダーと円滑にコミュニケーションできる
■経営視点を持ち、構想から実行まで一貫して関わりたい
■ゼロベースでの立上げや、組織作りに面白さを感じる
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
