BtoBデジタルマーケティング◆企業向けのe-ラーニングや通信教育などの人材育成支援サービス【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・BtoBマーケティングの実務経験
・デジタル広告全般のプランニングやディレクション（Google広告、X（旧Twitter）広告など）
・ドキュメント作成、プレゼンテーション力

■歓迎条件：
・Webコンサル会社でのマーケティングプラン立案、実行経験3年以上
・調査分析から戦略立案、メディア選定、効果測定まで、デジタルメディアを活用した、効果的なプロモーションを実行するための指針を示せること

正社員

＜転勤＞
当面なし
※総合職のため、将来的に異動・転勤の可能性があります

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:15 （所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜予定年収＞
600万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：310,000円〜530,000円

＜月給＞
310,000円〜530,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年齢・経験により決定いたします
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（3月、9月）※昨年実績：年間5カ月分を支給
※上記月収には、時間外労働手当は含まれておりません。時間外労働手当は全額支給になります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始、GW、 年次有給（入社時に10〜15日付与）、慶弔、育児・介護休業制度

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
社内コンテンツを実質無料で利用可能（一部負担有）※その他、多様な学びを支援するセミナー半額補助制度有

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■持ち株制度
■副業許可制
■教育制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※条件等に変更ありません