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    【日本橋】コンサルティング営業/DX推進支援サービス◆プロダクト開発にも携われる/年休125日【dodaエージェントサービス 求人】

    【日本橋】コンサルティング営業/DX推進支援サービス◆プロダクト開発にも携われる/年休125日【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    原則定時退社
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2024/04/04
    • 掲載終了予定日:2024/07/03

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【日本橋】コンサルティング営業/DX推進支援サービス◆プロダクト開発にも携われる/年休125日

    【顧客のDX推進に向け「学び」のサービスを提供/ビジネスパーソンを支えるNOLTY手帳を展開/1日の労働時間7時間15分】
    ■職務概要:
    自社DXプロダクトのコンサルティングセールスをお任せします。

    ■業務詳細:
    ・顧客のDXプロダクト導入に関するヒアリング等セールスリードのナーチャリング(リードのスタートは他部署からの依頼がメイン)
    ・新規DXプロダクト開発【主に集合研修、動画教材、検定、人財育成コンサルティング等】のサポート(基礎設計・外部ベンダーディレクション等含む)
    ・顧客社内のDX人材育成/検定マネジメント

    ■募集背景:
    昨今、「ビジネス市場の急激な変化」と「IT技術の加速度的な発展」によりDXが注目されています。
    既に多くの会社がDX推進に取り組んでいますが、成功事例はまだまだ少ない状況です。
    そこで当社では組織コンサルティングの一環として、DX推進課題解決に向け、基礎知識から事業創出スキルまで、求められる知識・スキルに応じた幅広い学びのサービスを提供しております。
    本ポジションは、単に研修コンテンツの提供を行うのではなく、顧客が抱えるDXに関する課題を組織開発と人材育成の観点から上流工程でコンサルティングをさせて頂き、それぞれの顧客の課題に合わせた独自性の高い人材育成サービスを提供いたします。

    ■配属先情報:(2024年3月)
    ・マネージャー:1名
    ・エンジニア:1名
    ・セールスリーダー:1名

    ■本部門で提供するキャリア:
    研修やワークショップデザイナー、講師やコンサルタント、システム開発(ノーコード)含めて多様なキャリアパスをご本人の希望に合わせて進めることができます(現在のメンバーも全員がセールス&講師、研修デザイナー&コンサルタント、研修デザイナー&エンジニアというように多様な職務についています)。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      情報更新日:2024/04/04 掲載終了予定日:2024/07/03
      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・IT商材のセールス経験
      ・学習機敏性と学習内容の業務オペレーションへの活用

      ■歓迎条件:
      ・ITパスポートの保有
      ・業務推進時のハイモチベーション
      ・外部ベンダーとの折衝/マネジメント経験
      ・人材育成に関する学習習慣
      ・デジタルコンテンツ制作

      <必要資格>
      歓迎条件:ITパスポート

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー9階
      勤務地最寄駅:地下鉄銀座・東西・浅草線/日本橋駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜17:15 (所定労働時間:7時間15分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:無

      給与

      <予定年収>
      550万円〜650万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):290,000円〜350,000円

      <月給>
      290,000円〜350,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※年齢・経験により決定いたします
      ■昇給:年1回(7月)
      ■賞与:年2回(3月、9月)※昨年実績:年間5カ月分を支給

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      年末年始、GW、 年次有給(入社時に10〜15日付与)、慶弔、育児・介護休業制度

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:交通費全額支給
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <副業>


      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      ■教育制度:社内コンテンツを実質無料で利用可能(一部負担有)※その他、多様な学びを支援するセミナー半額補助制度有

      <その他補足>
      ■財形貯蓄制度
      ■持ち株制度
      ■副業許可制
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月
      ※条件等に変更ありません

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社日本能率協会マネジメントセンター
      設立 1991年8月
      事業内容
      ■概要:企業の経営革新を推進する団体として50年以上の実績をもつ社団法人日本能率協会(JMA)を母体とし、製造業・サービス業の大手企業を中心に幅広く事業活動を展開しています。
      資本金 1,000百万円
      売上高 【売上高】16,100百万円
      従業員数 433名
      本社所在地 〒1036009
      東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー
      URL http://www.jmam.co.jp/
    • 応募方法