• 株式会社日本能率協会マネジメントセンター

    【日本橋】法務担当者/契約書審査や新規事業サポートなど◆自社コンテンツなど教育制度充実◆土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】

    【日本橋】法務担当者/契約書審査や新規事業サポートなど◆自社コンテンツなど教育制度充実◆土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/03/22
    • 掲載終了予定日:2025/06/11
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【日本橋】法務担当者/契約書審査や新規事業サポートなど◆自社コンテンツなど教育制度充実◆土日祝休

    【業界経験不問/法務の体制を作り上げていく過程に携われるタイミング/少数精鋭で外部ローファームとの提携体制あり/法務部門は全員中途入社者が活躍中】

    ■ミッション:
    ◇当社では将来の上場を見据えて管理体制の構築・強化を行っております。
    法務の体制についても多くの点で整備を進めてきましたが、未だ十分ではなく、より一層充実させることが必要です。
    ◇契約書の審査だけはなく、新規事業のサポートや継続的な改善活動等のクリエイティブな業務を主体的にリードしていただける方を募集します。

    ■業務内容:
    ◎契約書の作成、審査
    ◎係争やトラブル発生時の対応
    ◎新規ビジネスに係るスキームの検討・支援
    ◎各種法律相談対応(景品表示法・下請法・個人情報保護法、消費者契約法等)
    ◎法務関連企画の立案、実行
    ◎商事法務(株主総会の運営サポート・議長支援)
    ◎コンプライアンス啓蒙活動
    ◎知的財産業務(商標出願・更新管理)

    ■ポジションのやりがい
    ◇法務部門はまだまだ発展途上のため改善すべき事が多い状態です。
    自らのアイデアで法務の体制を作り上げていく過程に携われることができます。
    ◇法務部門が担当する領域は幅広く、国内・外法務、知的財産法務、コンプライアンス、商事法務に至ります。
    また、自社だけではなく子会社の法務も一部担っており、幅広く活躍することができます。
    ◇法務部門は少数メンバーでの構成ですが、外部のローファームの弁護士へ気軽に照会できる体制を整えていますので、自らの法的妥当性を確認しながら案件を進める事が出来ます。
    ◇法務部門は全員が中途採用者で構成されていますので、自己のバックグランドを踏まえた多様な観点で法的検討をしております。

    変更の範囲:当社における各種業務全般

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      <業界未経験可>
      ■必須条件:
      ・事業会社での法務実務経験3年以上
       (契約書作成・審査業務、民法・商法・会社法等の基本的な知識)

      ■歓迎条件:
      ・新規事業の法的サポート経験
      ・弁護士との折衝経験
      ・法学部部門の専攻

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー9階
      勤務地最寄駅:地下鉄銀座・東西・浅草線/日本橋駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:全国の当社各拠点
      交通

      <転勤>
      当面なし
      ※総合職のため将来的に転勤の可能性があります

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜17:15 (所定労働時間:7時間15分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      476万円〜600万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):279,500円〜353,000円

      <月給>
      279,500円〜353,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※年齢・経験により決定いたします。

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      年末年始、GW、 年次有給(入社時に10〜15日付与)、慶弔、育児・介護休業制度

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:交通費全額支給
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <副業>


      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      ■教育制度
      ・社内コンテンツを実質無料で利用可能(一部負担有)
      ・その他、多様な学びを支援するセミナー半額補助制度有

      <その他補足>
      ■財形貯蓄制度
      ■持ち株制度
      ■副業許可制
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月
      ※条件等に変更ありません

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社日本能率協会マネジメントセンター
      設立 1991年8月
      事業内容
      ■概要:企業の経営革新を推進する団体として50年以上の実績をもつ社団法人日本能率協会(JMA)を母体とし、製造業・サービス業の大手企業を中心に幅広く事業活動を展開しています。
      資本金 1,000百万円
      売上高 【売上高】16,100百万円
      従業員数 433名
      本社所在地 〒1036009
      東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー
      URL http://www.jmam.co.jp/
    • 応募方法