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    【日本橋】DX人材育成コンサルタント◆クライアント企業のDX・IT化推進◆IT業界未経験可◆研修充実【dodaエージェントサービス 求人】

    【日本橋】DX人材育成コンサルタント◆クライアント企業のDX・IT化推進◆IT業界未経験可◆研修充実【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/06/19
    • 掲載終了予定日:2025/09/17
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【日本橋】DX人材育成コンサルタント◆クライアント企業のDX・IT化推進◆IT業界未経験可◆研修充実

    クライアント企業のDXやIT化を推進するための人材育成サービスを提供して頂く業務をお任せします。
    ※※ITスキルは後からでも身に着けることできる環境が整っています。
    (e-ラーニング、通信教育、研修などの学習環境は整っています。外部研修なども年間6万円まで会社の補助がございます)

    ■具体的な業務内容
    ◎DX・IT関連の研修や人材育成を検討されている法人に対し、人材育成の戦略や課題のヒアリング
    ◎顧客の課題に応じた研修や動画コンテンツの提案
    ◎DX人材育成の体系図やロードマップ策定の支援、e-ラーニングコンテンツの作成など新規DXプロダクト開発やそのサポート(基礎設計・外部ベンダーディレクション等含む)
    ※営業部門ではないので、基本的にはJMAMの営業と同行しての提案がメインとなり、個人予算ではなく、チーム全体でDXテーマの売り上げを伸ばしていくことをミッションにしています。
    ※SFAやCRMツール、外部リソースを活用し、少数精鋭でDXテーマの売り上げ拡大に向けた活動を行って頂きます。

    ■募集背景
    ◇昨今、「ビジネス市場の急激な変化」と「IT技術の加速度的な発展」によりDXが注目されています。
    ◇既に多くの会社がDX推進に取り組んでいますが、成功事例はまだまだ少ない状況です。
    ◇今まで、10,000名以上の全社員向けのDX入門研修や、少人数で半年かけて実際に自業務をベースにDXアイデアを形にする研修など、各社の人材育成戦略や課題に応じた教育を実施しています。
    ◇そこで、当社では組織コンサルティングの一環として、会社組織が一体となってDXを推進するための"学び"を提供しています。
    「DX推進の全社方針に対して、具体的な人材育成施策に落とし込めない」
    「社員にDX推進の認識がされてない」
    「社員のデジタルリテラシーが低い」
    このような課題をお持ちの顧客に対して、DXの基礎知識から事業創出スキルまで、求められる知識・スキルに応じた幅広い学びのサービスを提供しております。
    ◇本ポジションは、単に研修コンテンツの提供を行うのではなく、顧客が抱えるDXに関する課題を組織開発と人材育成の観点から上流工程でコンサルティングをさせて頂き、それぞれの顧客の課題に合わせた独自性の高い人材育成サービスを提供いたします。

    変更の範囲:当社における各種業務全般

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      <IT業界未経験・コンサルタント職種未経験可>
      ■必須要件:
      ・お客様の課題を聞き取り、企画・提案を行う提案型営業の実務経験がある方

      ■歓迎要件:
      ・IT関係の法人営業のご経験
      ・プログラミングやノーコード開発の経験
      ・ITパスポートなどIT関連の資格をお持ちの方
      ・外部ベンダーとの折衝/マネジメント経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー9階
      勤務地最寄駅:地下鉄銀座・東西・浅草線/日本橋駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:全国の当社各拠点
      交通

      <転勤>
      当面なし
      ※総合職のため将来的に転勤の可能性があります

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜17:15 (所定労働時間:7時間15分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      550万円〜650万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):285,300円〜345,600円

      <月給>
      285,300円〜345,600円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※年齢・経験により優遇いたします。
      ■昇給:年1回(7月)
      ■賞与:年2回(3月、9月)※昨年実績:年間5カ月分を支給
      ※上記月収には、時間外労働手当は含まれておりません。時間外労働手当は全額支給になります。

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      年末年始、GW、 年次有給(入社時に10〜15日付与)、慶弔、育児・介護休業制度

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:交通費全額支給
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <副業>


      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      ■教育制度
      ・社内コンテンツを実質無料で利用可能(一部負担有)
      ・その他、多様な学びを支援する補助金制度有


      <その他補足>
      ■財形貯蓄制度
      ■持ち株制度
      ■副業許可制

      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月
      ※条件等に変更ありません

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社日本能率協会マネジメントセンター
      設立 1991年8月
      事業内容
      ■概要:企業の経営革新を推進する団体として50年以上の実績をもつ社団法人日本能率協会(JMA)を母体とし、製造業・サービス業の大手企業を中心に幅広く事業活動を展開しています。
      資本金 1,000百万円
      売上高 【売上高】16,100百万円
      従業員数 433名
      本社所在地 〒1036009
      東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー
      URL http://www.jmam.co.jp/
    • 応募方法