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    【日本橋/リモート可】DX研修コンテンツ企画(人材育成支援)◇働く人の成長をサポート/年休125日【dodaエージェントサービス 求人】

    【日本橋/リモート可】DX研修コンテンツ企画(人材育成支援)◇働く人の成長をサポート/年休125日【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/09/08
    • 掲載終了予定日:2025/11/26
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【日本橋/リモート可】DX研修コンテンツ企画(人材育成支援)◇働く人の成長をサポート/年休125日

    <「学びのデザイン」と「時間〈とき〉デザイン」を2大事業ドメインとして展開/4,100社以上、360万人のご利用実績(2023年6月時点)を誇るeラーニングサービスを展開>

    私たちJMAMは、「学びのデザイン」を通じて人と組織の成長を支援する専門機関です。DX・IT・マネジメントなど、時代の変化に即した教育プログラムの開発を通じて、企業の課題解決に貢献してきました。

    近年では、研修のオンライン化やeラーニングの需要が急増しており、教材の質とスピードの両立がこれまで以上に求められています。
    そこで今回、PowerPointなどを活用して伝わりやすく魅力的な教材を設計・制作できる「コンテンツデザイナー」を新たに募集します。

    ■業務内容:
    法人向け研修プログラム(集合研修・eラーニング・動画教材)の企画・開発業務を中心にご担当いただきます。
    具体的には以下のような業務に携わっていただきます:
    ・クライアントの課題・ニーズに応じた研修コンテンツの設計・構成
    ・講義資料、受講者用テキスト、演習資料等の制作(主にPowerPoint)
    ・研修の動画化、eラーニング化に向けたシナリオ設計・構成調整
    ・営業や講師との打ち合わせを通じた企画ブラッシュアップ・提案支援
    ・実施後の振り返りや改善提案、研修のアップデート業務

    構成力や論理性だけでなく、「学びやすさ」や「伝わりやすさ」など、受講者視点で教材をデザインする力が求められます。
    PowerPointでのスライド設計に強みをお持ちの方には、即戦力として活躍いただけるポジションです。

    ■当ポジションの魅力:
    教材企画から制作・改善まで、上流から一貫して携われるため、「つくって終わり」ではなく、成果を検証しながらより良い学びをデザインできます。
    ただの資料作りではなく、「学びの体験をデザインする」視点での設計に携われます。
    eラーニングや動画研修など、デジタル教育分野にも幅広く関わることができ、将来的には新しい教育手法の開発にもチャレンジできます。
    営業や講師、エンジニアと連携しながらチームで仕事を進める体制のため、一人で抱え込むことなく、アイデアや得意分野を活かした働き方が可能です。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ※業種未経験歓迎※職種未経験歓迎※
      ■必須条件:
      ・PowerPointを用いたスライド資料作成の実務経験3年以上(構成設計〜ビジュアル化まで一貫して担当した経験)
      ・法人向けの企画書、提案資料の作成実績
      ・ビジネス課題を理解し、構造化・可視化できる論理的思考力
      ・DX、ITに関する興味、基礎的な知識(DX関連の教材製作の割合が多いため)

      ■歓迎条件:
      ・eラーニング教材設計、動画コンテンツ制作経験
      ・IT/DX/AI/RPA等の知識

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー
      勤務地最寄駅:東西線/日本橋駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <転勤>
      当面なし
      ※総合職のため将来的に転勤の可能性があります。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週2日リモート・在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜17:15 (所定労働時間:7時間15分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      530万円〜659万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):279,000円〜345,600円

      <月給>
      279,000円〜345,600円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※年齢・経験により決定いたします
      ■昇給:年1回(7月)
      ■賞与:年2回(3月、9月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      年末年始、GW、 年次有給(入社時に10〜15日付与)、慶弔、育児・介護休業制度

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:交通費全額支給
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <副業>


      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      ■教育制度:
      社内コンテンツを実質無料で利用可能(一部負担有)
      ※その他、多様な学びを支援する補助制度有

      <その他補足>
      ■財形貯蓄制度
      ■持ち株制度
      ■副業許可制
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月
      ※条件等に変更ありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社日本能率協会マネジメントセンター
      設立 1991年8月
      事業内容
      ■概要:企業の経営革新を推進する団体として50年以上の実績をもつ社団法人日本能率協会(JMA)を母体とし、製造業・サービス業の大手企業を中心に幅広く事業活動を展開しています。
      資本金 1,000百万円
      売上高 【売上高】16,100百万円
      従業員数 433名
      本社所在地 〒1036009
      東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー
      URL http://www.jmam.co.jp/
    • 応募方法