株式会社埼玉りそな銀行 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社埼玉りそな銀行の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社埼玉りそな銀行の社員や元社員による株式会社埼玉りそな銀行の転職・中途採用面接に関する情報を3件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社埼玉りそな銀行転職・中途採用面接一覧

3件中 1〜3件を表示

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    360万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)

    家族構成について(子供はいるかなど)

    家族構成では不利になる場合もあるし失礼な事を聞くかもしれません、と最初に言われました。結婚しているか、子供はいるか、などの普通の質問ではありますが、内容によっては落とされるのだろうなという聞き方でした。子供の年齢、有事の際はどうするのですか、など、柔軟に休めると言いながらも勿論休むと負担になるので、そこを懸念しているようでした。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    家庭との両立を目指しての応募でした。面接対策というか、準備は一般的なもので十分かと思います、難しいことは聞かれませんでしたから。でも、これまでのキャリアの棚卸は必要かと思います。自分を売り込むために、これまでの経歴で活かせるものを全てアピールすべきでしょう。

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    470万円
    入社
    入社後の年収
    550万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    現在の自身の職務が、今までのキャリアと一… 続きを読む

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    200万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    一般常識、適性検査のあと個人面接が行われ… 続きを読む

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