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レポート数 1 件
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株式会社桜十字評判・口コミ・評価
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株式会社桜十字の同業他社評判・口コミ・評価一覧
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転職後のギャップの口コミ
正社員登用あり、ボーナスあり、残業代支給とあったがどれも叶うことはなかった。少しでも疑問に思った事は事細かに確認するべき ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
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出世の口コミ
新卒社員と中途社員との待遇の違い新卒入社は聞いた事がない。ほとんどが契約社員か派遣社員。契約社員でも何の問題がなくても簡単に契約解除させられる。はっきり ... 出世の口コミの続きを読む
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長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点経営方針に問題を感じる。
上層部が変わり本社の人間や販売員が軒並み退職した。販売もやった事ないような人が直属の上司なので仕事の質問をしてもまったく ... 長所・短所の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
残業・休日出勤の口コミ
大変少なく、プライベートとの調整は容易でした。ごくたまにイベント等で休日出勤が発生することもありますが、振替休日は取得で ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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働く環境（職場の雰囲気・社風）の口コミ
社風はとても穏やかでした。人柄が良い方が多く、皆さんとても親切です。またお取引先もそのような方が多かったため、業界全体が ... 働く環境の口コミの続きを読む
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株式会社桜十字転職・中途採用面接
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[株式会社桜十字]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：経営企画
- 職種：経営企画
- 2012年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
700万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）
会社売上をどの程度伸ばせるか。
過去の営業経験で、自ら新規で獲得したことのある売上・窓口を基準にして、想定できる売上を回答しました。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
同じ面接を受ける他の人へのアドバイスとして、求めている人物像が、「売上拡大できる人」とのことで営業に近いイメージでした。企画としてのコストダウンや生産性向上というよりは、規模拡大に貢献できる人間を現段階のフェーズでは求めるとのことでした。