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総合評価 3.3 /5.0 レポート数 24 件

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株式会社仙台銘板総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
3.3
平均年収
384万円
投稿者数
正社員6人
世代別
最高年収
20代
346万
30代
624万
40代
--万
月の残業時間
平均11.3時間
月の休日出勤
平均--日
有休消化率
平均20%

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株式会社仙台銘板の平均年収と年齢別・役職別の年収推移(投稿者数:正社員6人)

投稿者の平均年収
384.3万円
年収範囲
278万~624万円
平均年齢
31.2歳
投稿者数
正社員6人
  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収
  • 株式会社仙台銘板の職種別平均年収

    職種 平均年収
    営業 427万円
    職種 平均年収
    事務(財務・会計・経理) 293万円
  • 株式会社仙台銘板の年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 322万円 447万円 - -
  • 株式会社仙台銘板の職種別平均年収推移

    職種 年代 平均年収
    営業 20代 329万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -

年収分布

(人) (万円)

株式会社仙台銘板の評判・口コミ

  • 株式会社仙台銘板 年収・給与についての評判・口コミ

    月々の給料はほどほどだが、賞与で多くいただいている。
    実績重視であるため、自分の目標値をこなし続ければ十二分な給料がいただけると思う。

    年収・給与の評判・口コミを読む
  • 株式会社仙台銘板 残業・休日出勤についての評判・口コミ

    19:00には退社という決まりになり、ものすごく遅くまで残るということはない。
    しかし、どうしても営業所に戻れない場合などには直帰する形となり、その場合残業は付かないため少し損をしている気になる。

    残業・休日出勤の評判・口コミを読む
  • 株式会社仙台銘板 長所・短所についての評判・口コミ

    会社・仕事の良い点・問題点・改善点

    業績・将来性に問題を感じる。
    社内の風通しが良いため、コミュニケーションが取りやすい環境である。
    お客様とのやり取りは時にスピード感が大切になるため抱え込みすぎてキャパオーバーしてしまっている社員もいた。

  • 株式会社仙台銘板 やりがいについての評判・口コミ

    自分が提案した商品や納めた商品が街に並んでいる所を見るとやりがいを感じる。
    大型の案件をこなした際、お客様との信頼関係が気付けてくると少しずつ楽しくなっていくと思う。
    また、商品の幅がとてつもなく広いため、商品知識が増える事で提案の幅が広がると営業活動も面白くなってくる。

    やりがいの評判・口コミを読む
  • 株式会社仙台銘板 転職後のギャップについての評判・口コミ

    非常にスピード感が求められるタイミングがあり、ストレスを感じる事もある。
    配属される営業所にもよるが、一人一人に与えられている目標が高い営業所では全ての社員がいっぱいいっぱいになっている所もある。

株式会社仙台銘板社員の年収・給与明細を紹介

  • 月
    給
    基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    290,000円 0円 10,000円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    10,000円 0円 10,000円 0円 320,000円
    賞
    与
    定期賞与(2回計) インセンティブ賞与 決算賞与(1回計) 賞与(ボーナス)
    合計
    2,000,000円 0円 400,000円 2,400,000円
    勤
    務
    総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月20時間 月0時間 月0日 1日8時間 / 週5日
    年
    収
    624万円
    みなし残業制度:
    あり(25時間分)
    月給320,000円の内訳
    基本給 290,000円
    時間外手当 0円
    時間外手当以外の手当 30,000円

    月給320,000円の内訳として、基本給が290,000円で90.6%、時間外手当が0円で0%、時間外手当以外の手当が30,000円で9.4%となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収は妥当に感じているが、650万円貰えると満足できる。
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株式会社仙台銘板転職・中途採用面接

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    400万円
    入社
    入社後の年収
    400万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)

    転職理由

    将来家族を持った時にあらゆる面で不自由なく働けるようにしたいと考えたため、土日休みでこれまでの経験が関連する職種につきたいと考えた

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    特に捻ったような質問はなく、オーソドックスなものが多かった印象です。営業職である以上、お客様と接した時のコミュニケーション能力であったり、立ち振る舞いや困難な状況に耐える事ができるかなどを重視しているような気がします。

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