具体的な業務内容
【大阪府柏原市】本部統括人事※HR企画推進★トヨタG中核企業／プライム上場／トップ級技術で安定と挑戦
〜トヨタグループの中核13社のうちの1社／電動パワーステアリングシステム世界トップクラスシェア（世界で4台に1台日本で3台に2台導入）〜
■業務内容：下記の業務をお任せします。
◇要員計画、人事事業戦略の立案
◇人材採用における企画立案
◇制度導入に向けた企画立案
◇人材育成スキーム企画など
■組織構成：
本ポジションにおける組織構成は計5名となります。
（30代2名、40代2名、50代1名）
■キャリアパス：
◇HR企画担当者として業務の推進をしていただき、いずれは労務管理、労組協調施策の企画なども含めゼネラリストとして人事業務全般をお任せします。また、本社人事や工場人事などへ異動するキャリアもあります。
■業務のやりがい・魅力：
◇事業拡大のフェーズの中で、採用という組織強化の根幹を担う業務を担当することができます。
◇本社人事、工場など様々な関係者と協力しあい、業務を推進することができます。
■職場の雰囲気：
◇年齢や役職に関係なく自分の意見を伝えることができる活発な組織です。
◇出社や在宅を柔軟に使い分け業務を行うことができる組織です。
■当社の魅力：
（1）歴史ある、 若い会社：
当社は自動車のステアリングシステムや、駆動部品、ベアリング、工作機械をグローバルに扱うメーカーです。150年以上の歴史がある光洋精工と豊田工業が2006年に合併しできました。既存事業の基盤強化に加え、既存事業の技術を活かして水素インフラ整備や蓄電デバイス、パワーアシストスーツなど新たな事業への挑戦も進めております。
（2）働きやすさ：
休暇制度（年3回の長期休暇、子供の看護手当等）や住宅手当等福利厚生も充実。転勤については上長と希望を確認の上決定していきます。
（3）トップ級&Only Oneの技術・商品：
◇自動車事業：EPSは世界で初めて開発・生産した1988 年以来世界シェアトップ級
◇産機・軸受事業：重荷重・超高温の中でも、高速回転を実現する鉄鋼設備用軸受は国内高シェア
◇工作機械・システム事業：1956年に国産初の研削盤を開発、円筒研削盤は世界で圧倒的シェア (特殊研削盤を含む)
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
