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総合評価 3.5 /5.0 レポート数 8 件

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株式会社河北新報社総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
3.5
平均年収
396万円
世代別
最高年収
20代
600万
30代
--万
40代
--万
月の残業時間
平均6.5時間
月の休日出勤
平均--日
有休消化率
平均58%

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株式会社河北新報社の評判・口コミ

株式会社河北新報社社員の年収・給与明細を紹介

  • 月
    給
    基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    320,000円 30,000円 0円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    0円 10,000円 10,000円 0円 370,000円
    賞
    与
    定期賞与(2回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
    合計
    1,560,000円 0円 0円 1,560,000円
    勤
    務
    総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月10時間 月0時間 月0日 1日8時間 / 週5日
    年
    収
    600万円
    みなし残業制度:
    なし
    月給370,000円の内訳
    基本給 320,000円
    時間外手当 30,000円
    時間外手当以外の手当 20,000円

    月給370,000円の内訳として、基本給が320,000円で86.5%、時間外手当が30,000円で8.1%、時間外手当以外の手当が20,000円で5.4%となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収は満足に感じている。
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株式会社河北新報社転職・中途採用面接

  • 選考期間:3ヶ月
    応募
    応募時の年収
    480万円
    入社
    入社後の年収
    500万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員、部長、現場の社員、管理部門)

    自分が書いた記事で取材先が激怒して会社に苦情の電話がかかってきたら、あなたはその後どうするか。

    菓子折を持って謝罪に行くと回答。面接官からは、謝罪に行って相手が不在だった場合どうするか聞かれたので、その場合はその日はそれ以上できることはないので気持ちを切り替えると回答。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    面接は3回くらい。筆記で小論文もあった。面接官はいわゆるキャップレベルの現場の方々から始まり、最終的には社長・役員面接。最後はずらっと役員が並んでいるので、気後れせずに取り組む必要があると思う。特に突飛な質問は来ない。

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