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総合評価 3.5 /5.0 レポート数 8

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株式会社河北新報社総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
3.5
平均年収
396万円
世代別
最高年収
20代
600
30代
--万
40代
--万
月の残業時間
平均6.5時間
月の休日出勤
平均--
有休消化率
平均58%

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株式会社河北新報社年収・給与の統計データ(年収データ対象:2人)

  • 職種別平均年収
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    職種 平均年収
    営業 396万円
  • 働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ

    異動の際の歓送迎会を温泉で泊りがけで行うなどしている部署があるなど、社員同士の関係性が濃い。良くも悪くも昔ながらの日本企業。編集局では、社内で会議などを行う場合は飲み会も ... 続きを読む

  • 出世の口コミ

    出世しやすい人または出世コース

    派閥などはないものの、出世のためには特定の上司に気に入られることが肝心。その上司が幹部職に就くことでいいポジションが与えられると思われる。新聞社もほかの企業と変わらない。 ... 続きを読む

  • 同年代や類似職種の年収・口コミを見ることで
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株式会社河北新報社おすすめの年収・給与明細

株式会社河北新報社転職・中途採用面接

  • 選考期間:3ヶ月
    応募
    応募時の年収
    480万円
    入社
    入社後の年収
    500万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員、部長、現場の社員、管理部門)

    自分が書いた記事で取材先が激怒して会社に苦情の電話がかかってきたら、あなたはその後どうするか。

    菓子折を持って謝罪に行くと回答。面接官からは、謝罪に行って相手が不在だった場合どうするか聞かれたので、その場合はその日はそれ以上できることはないので気持ちを切り替えると回答。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    面接は3回くらい。筆記で小論文もあった。面接官はいわゆるキャップレベルの現場の方々から始まり、最終的には社長・役員面接。最後はずらっと役員が並んでいるので、気後れせずに取り組む必要があると思う。特に突飛な質問は来ない。

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    100万円
    3次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    【応募しようと思った理由】文章をかく仕事… 続きを読む