具体的な業務内容
【千葉】個別指導『フリーステップ』教室長(授業なし)◆未経験歓迎/残業14h/完全週休2日 土日休可
【残業月14h程度／人物重視採用／８割未経験】可視化された苦手単元を基に生徒を支援／ホワイト企業認定
■魅力：
・土日連休取得可、年休123日(内指定有給5日)、ITシステムの導入で生徒の合格、点数アップ、業務効率化を実現◎
・現場から会社に対しての提案制度あり。業務改善について現場の声を伝え実際に改善に繋げられている事例多数
・平均残業時間14h/月・年々減少中：グループにシステム開発会社を持つことによる業務効率化、23時には強制的にPCがシャットダウン等取組多数
■業務内容：
授業は講師が行うため、教室長は専門知識や教員免許などは不要です！
・見学者、入塾対応（生徒募集）
・講師スタッフの育成、指導、シフト管理
・生徒の学習プランニング、生徒への日々の声かけ
・進路相談、保護者面談 ( 学習アドバイス、進路相談、指導方針の確認 )
・売上管理 ( 生徒数、講座数などの管理 ) など
教育理念である「温もりのある教育で、一人ひとりの未来を照らす」にあるように、生徒に親身に寄り添い、その成長・合格に伴走できるやりがいある仕事です。
■入社後の流れ：
教室運営の基礎を1ヵ月研修、その後エリアマネージャーや先輩にサポートの下、実務経験をOJTで教室運営のノウハウを習得。
保護者面談のロープレ実施に加え、実際の保護者面談が不安な場合は上司の同席など、とことんできるまで付き合います。
■キャリアパス：
教室チーフ→エリアマネージャー→ブロックマネージャーと頑張りにより着実にキャリアアップできます。最短 2 年でエリアマネージャーになられた方もいらっしゃいます！
※育休・産休復帰率は100%であり、復帰後は教室長ではなく、バックオフィス業務担当として働かれているケースもあります。時短勤務の方もおり、長く働き続けられる環境です。
■求める人物像（いずれかに当てはまる方）
・「人のために」ということにやりがいを感じる方
・勉強が苦手な子どもの気持ちがわかる方
・社会貢献・地域貢献がしたい方
・裁量権が大きい仕事をしたい方
・教育に興味がある方
・マネジメントに興味がある方
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
