具体的な業務内容
【大阪】樹脂製品の製造リーダー候補（大阪工場）※東証プライム上場化学メーカー/各種手当・福利厚生充実
【世界トップシェアを誇る製品/社会貢献度の高い事業】
＜募集背景＞
次世代を担う製造オペレーターの人員強化を図るため。
＜業務内容＞
24時間連続操業の樹脂製品製造部署において、「三交替勤務」の製造オペレーターとして製造運転業務に従事いただきます。職長以下数名単位のチーム（班）に所属し業務を遂行します。
・制御室での工程の監視業務（様々な調整や遠隔操作など）
・製造工程における運転業務（品種切替や機器・装置の点検および対応業務など）
・品質チェック・品質管理業務（抜き取り検査による嵩密度・圧縮強度チェックなど）
・コスト削減や作業改善、安全活動などの改善業務
なお、入社いただいた際には、数日間は日勤で教育を受けて頂いた後、三交替勤務に移っていただきます。半年程度は指導員の元でOJTを行い、入社後半年を目途に一人前として自立いただきます。
（変更の範囲）限定しない
＜キャリアパスプラン＞
当面は製造オペレーターとして三交替勤務に従事いただき、将来的には職長などの製造リーダー職を担っていただきたいと考えておりますが、志向性や適性などを踏まえ、将来的な活躍のフィールドは適宜柔軟に検討させていただきます。
＜担当製品＞※一例
■発泡樹脂製品（エペラン）：自動車部品や高級包装材に用いられる発泡樹脂製品です。衝撃性や軽量性に優れ、様々な場面で人々の生活を支えています。
■発泡樹脂製品（カネライトフォーム）：優れた断熱性能を誇る住宅用断熱材です。省エネニーズを背景に、市場で高いシェアを獲得しています。
■特殊樹脂製品（CPVC）：カネカ独自の技術で開発した後塩素化塩化ビニル樹脂です。耐熱性や成形性に優れ、工業用パイプ・継ぎ手や住宅建材などに広く用いられています。
＜年休消化率について＞
交替勤務では年次有給休暇を取得しづらい印象をお持ちの方がおられると思いますが、大阪工場の年休取得日数は13日超であり、年休取得率は60％以上と世間平均を上回っています。
＜賃金水準について＞
カネカの製造オペレーターは総合職であり、賃金制度はホワイトカラーと同一です。
チーム／組織構成
