兼松エンジニアリング株式会社総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）
- 労働時間の満足度
- 4.0
- 仕事のやりがい
- 2.0
- ストレス度の低さ
- 3.0
- 休日数の満足度
- 5.0
- 給与の満足度
- 2.0
- ホワイト度
- 4.0
- 総合評価
- 3.3
- 平均年収
- --万円
- 世代別
最高年収 -
20代
--万 -
30代
--万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均--時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均--%
キャリコネユーザーの投稿データから算出
兼松エンジニアリング株式会社の同業他社評判・口コミ一覧
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働く環境（職場の雰囲気・社風）の口コミ
創業間もない頃は社員旅行があった。創業者がさびしがりな性格だった事もあり、何年かそういうイベントが継続して実施された。
... 働く環境（職場の雰囲気・社風）の口コミの続きを読む無料会員登録（1分）して、口コミを閲覧する- 法人営業
- 30代後半男性
- 正社員
- 年収500万円
- 2010年度
投稿日: （記事番号:307336） -
働く環境（職場の雰囲気・社風）の口コミ
良く言えば自由、悪く言えば放任といった雰囲気があり、人による能力・成果のバラツキが大きい。そのため、組織全体でビジョンや ... 働く環境（職場の雰囲気・社風）の口コミの続きを読む
無料会員登録（1分）して、口コミを閲覧する- 企画営業
- 30代後半男性
- 正社員
- 年収700万円
- 2008年度
投稿日: （記事番号:307370） -
長所・短所の口コミ
「得をした！」「損をした！」エピソード残業が多くないため、それなりの時間に帰宅できる。また、昔ほどではないものの、会社帰りに接待費を使って仲間と飲みにいくこと ... 長所・短所の口コミの続きを読む
無料会員登録（1分）して、口コミを閲覧する- 企画営業
- 30代後半男性
- 正社員
- 年収700万円
- 2008年度
投稿日: （記事番号:307371） -
やりがいの口コミ
中途採用の場合、プロパーがやりたがない仕事を押し付けられる割合が他の企業に比べ高い。たとえば、生産技術で募集をかけ、入社 ... やりがいの口コミの続きを読む
無料会員登録（1分）して、口コミを閲覧する- 財務・会計関連職
- 30代後半男性
- 正社員
- 年収900万円
- 2011年度
投稿日: （記事番号:307875） -
出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース中途は、同じ学年のプロパーと比較し、出世は遅く年収も安い。
同大学、同学部卒でも後輩に抜かされる例は数多ある。
また ... 出世の口コミの続きを読む無料会員登録（1分）して、口コミを閲覧する- 財務・会計関連職
- 30代後半男性
- 正社員
- 年収900万円
- 2011年度
投稿日: （記事番号:307876）
兼松エンジニアリング株式会社業績情報
- 売上高
- 106億円
- 営業利益
- 9億円
- 経常利益
- 9億円
- 平均年収
- 707万円
- 従業員数
- 211人（連結）
- 平均年齢
- 39.90歳
※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。（データ取得日：2019年10月）
兼松エンジニアリング株式会社会社概要
- 企業名
- 兼松エンジニアリング株式会社
- 企業HP
- http://www.kanematsu-eng.jp
- 住所
- 高知県高知市布師田3981番地7
- 業界
- 機械
- 代表者
- 代表取締役 山本 琴一
- 設立年月
- 1971年9月
- 上場区分
- 東証スタンダード
- 上場年
- 2002年
- 証券コード
- 6402
- 決算月
- 3月