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三菱重工業株式会社働きやすさ・平均年収・残業時間について
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三菱重工業株式会社テーマ別口コミ
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[三菱重工業株式会社]
- 技術関連職
- 26歳男性
- 正社員
- 年収396万円
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[三菱重工業株式会社]
- 研究開発
- 30歳男性
- 正社員
- 年収584万円
働く環境(出産・育児・介護)について
一部の事業所では社員の子供を対象とした保育園を設置計画中。説明会の話では、設備は充実していて保育料は市内の認可保育園の約50%と最近、力を入れているようだ。
女性の出産 ... 続きを読む -
[三菱重工業株式会社]
- 電気・通信設備施工管理
- 20代後半男性
- 正社員
- 年収530万円
やりがいについて
外国語が苦手な人でも海外で仕事をするチャンスを与えてくれる。結果をすぐ求められる分けではなく、教育の過程で光るモノがあればじっくりと育ててくれる。今後、海外で仕事できない ... 続きを読む
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[三菱重工業株式会社]
- 法人営業
- 31歳男性
- 正社員
- 年収592万円
出世について
出世しやすい人または出世コース学閥がはっきりしている会社の一つだと思う。国公立なら、東京大学、一ツ橋大学、大阪大学、京都大学、神戸大学、九州大学、東京工業大学。私立なら、早稲田大学、慶応大学。これら学 ... 続きを読む
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[三菱重工業株式会社]
- 電気・通信設備施工管理
- 20代後半男性
- 正社員
- 年収530万円
ライバル企業について
今、ニュースでもあるように業界で一番勢いを感じる。同じ仕事でもシステムがしっかりしており一枚上手と感じる。国内・海外でも今後シェアを奪い合う関係は続くと思う。
また、出 ... 続きを読む -
[三菱重工業株式会社]
- 電気設計
- 40代前半男性
- 正社員
- 年収720万円
残業・休日出勤について
残業は月20時間程度。仕事が残っていても、帰宅する定時日が設けられている。休日出勤を会社から要求される事はなく、不満を感じる点はない。
残業代はした分しっかり支払われる ... 続きを読む -
[三菱重工業株式会社]
- 海外営業
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収595万円
長所・短所について
会社・仕事の良い点・問題点・改善点経営方針に問題を感じる。
顧客のことよりも社内の上層部のことを第一に考えて働いている役職者が多い。いかに顧客満足を得るかではなく、いかに自身の事業を上層部から評価してもらうか、いかに上層部から好か ... 続きを読む -
[三菱重工業株式会社]
- 生産・製造技術
- 20代後半男性
- 正社員
- 年収450万円
退職理由について
最終組み立てを主に行っている会社であるため製品を肌に感じながらモノづくりの経験を積み上げてい浮くことはできるが、昔ながらの文化を重んじる社風であるため、新しい事には殆どチ ... 続きを読む
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[三菱重工業株式会社]
- 研究開発
- 20代後半男性
- 正社員
- 年収350万円
転職後のギャップについて
研究所勤務であるが、入社前は試験や解析などは自分の手を動かして解析ソフトなどで解析試験を行うと思っていたが、実際は請負業務の下請け業者に投げて自分は結果を待つという形が多 ... 続きを読む
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[三菱重工業株式会社]
- 海外営業
- 27歳男性
- 正社員
- 年収646万円
女性の働きやすさについて
絶対無理。今迄に女性が管理職になったことはないのではないかと思う。おそらく、エリート意識の強い男性ばかりの会社なので、女性が管理職となり指示されるのは男性社員には耐えられ ... 続きを読む
三菱重工業株式会社職種別口コミ
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[三菱重工業株式会社]
- 経営コンサルタント
- 30代後半男性
- 正社員
- 年収800万円
働く環境(福利厚生・待遇)について
すごいいいですよ。基本的に家賃は1万円ぐらいで都内のマンションに住めたりします
メーカーなので、給料は他者とあまり買わないけど、実質的に考えると
他者よりも2 ... 続きを読む -
[三菱重工業株式会社]
- 海外営業
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収1,000万円
報酬について
中途でも大学卒業年度で一律に給与が決まる。キャリア採用と言っても、他の企業でのキャリアをみるわけではなく、良い人材を中途で採るということです。よって、外資系のようにネゴが ... 続きを読む
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[三菱重工業株式会社]
- 制御設計
- 30代後半男性
- 正社員
- 年収750万円
働く環境(福利厚生・待遇)について
福利厚生は日本の企業でもトップクラスだと思う。独身寮や社宅も多数保有しており、住宅面で不満はない。30代から人間ドックに補助が出るし、社内に病院があるので便利。 ... 続きを読む
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[三菱重工業株式会社]
- 経理
- 25歳男性
- 正社員
- 年収400万円
働く環境(福利厚生・待遇)について
住居設備が充実しており。選ぶことはできないものの、安く快適に暮らすことができる。現在、私が住んでいる独身寮は、月1万5000円で8畳ユニットバス付き。電気と水は使いたい放 ... 続きを読む
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[三菱重工業株式会社]
- マーケティング
- 49歳男性
- 年収580万円
長所・短所について
教育は熱心に実行しているが、浸透度は不十分かもしれず。もっと浸透度があがるよう、実効の上がるやり方を検討する必要がありそう。 ... 続きを読む
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[三菱重工業株式会社]
- 物流サービス
- 20代後半男性
- 契約社員
- 年収320万円
長所・短所について
仕事に辛さや憤りを感じる時会社の上層部は古い人間ばかりで非常に保守的である。何か下が新しいことを提案したとしても、基本的に受けいられることはまれである。また社長が典型的な二代目社長であることから大 ... 続きを読む
三菱重工業株式会社おすすめの年収・給与明細
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[三菱重工業株式会社]
- 営業
- 非管理職
- 32歳男性
- 大卒
- 正社員
- の年収・給与明細・賞与(ボーナス)
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円
円
円
円
住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円
円
円
円
円
賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円
円
円
円
勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
月 時間
月 日
1日 時間/週
日
- 年
収 万円
-
投稿者の本音
-
自分の年収は
に感じている。
-
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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[三菱重工業株式会社]
- 営業
- 管理職
- 39歳男性
- 大卒
- 正社員
- の年収・給与明細・賞与(ボーナス)
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円
円
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住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円
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賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円
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勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
月 時間
月 日
1日 時間/週
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- 年
収 万円
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投稿者の本音
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自分の年収は
に感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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[三菱重工業株式会社]
- 技術
- 管理職
- 46歳男性
- 大学院卒
- 正社員
- の年収・給与明細・賞与(ボーナス)
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円
円
円
円
住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円
円
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賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円
円
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勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
月 時間
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1日 時間/週
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収 万円
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投稿者の本音
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自分の年収は
に感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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三菱重工業株式会社転職・中途採用面接
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[三菱重工業株式会社] 30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:技術部
- 職種:研究開発
- 2015年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
700万円入社入社後の年収
750万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
この会社で何をしたいのか?
海外プロジェクトを2、3年やり、その後プロジェクトマネジャーとして一つのプロジェクトをやり遂げたい。また新規事業を立ち上げたい。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由
昔から大人数で仕事をするのが好きで、この会社であれば、扱っているプロジェクトは大きなものばかりで、個人でやり遂げるというよりは、他人の力をいかに活用しまとめ上げるか、が重要であり、そのような仕事が可能と考えたこと。
準備としては、今までやってきた仕事の内容を完結に説明出来るように何度も繰り返した。 -
[三菱重工業株式会社] 30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:交通事業部
- 職種:システムエンジニア
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
640万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
結果的に、スキルや実力面は問題ないが、私… 続きを読む
三菱重工業株式会社業績情報
- 売上高
- 40,783億円
- 営業利益
- 1,867億円
- 経常利益
- 1,826億円
- 平均年収
- 848万円
- 従業員数
- 80,744人(連結)
- 平均年齢
- 40.10歳
※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。(データ取得日:2019年10月)