株式会社全管連 の長所・短所の評判・口コミ・社員評価

総合評価 1.5 /5.0 レポート数 4 件

株式会社全管連の長所・短所についての口コミ・評判を記載しているページです。株式会社全管連の社員や元社員による株式会社全管連の口コミ・評判に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

株式会社全管連 長所・短所の口コミ一覧

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  • [株式会社全管連]
    財務・会計関連職 20代後半男性 正社員 年収300万円 の口コミ

    • 2012年度

    長所・短所の口コミ

    会社・仕事の良い点・問題点・改善点

    経営方針に問題を感じる。
    会社の方針は経営陣の独裁ですべてが決まります。(給与、休日も)
    もちろん支給日さえもずらされたりもします。トップダウンは仕方が無いが一度ボトムからの意見を吸い上げ、真摯に受止め改善することが急務。
    現状(財務状態)を確認し、1年、5年、10年と短期～長期の具体的かつ現実的な指針をあらわすことが重要。
    一過性のサービス、商品で現金を集め支払いに使う。ではなくて集めた現金を中～長期的な目線で運用することが大事。 ... 続きを読む

    投稿日:（記事番号:331382）
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株式会社全管連の同業他社評判・口コミ・評価一覧

  • [株式会社全管連の同業他社] 長所・短所の口コミ
    会社や仕事に関する良い点や問題点について、また改善等を具体的に記述してください。（企業の改善に役立てる視点で書いてください。誹謗中傷は書かないでください。）
  • [株式会社全管連の同業他社] 長所・短所の口コミ
    会社や仕事に関する良い点や問題点について、また改善等を具体的に記述してください。（企業の改善に役立てる視点で書いてください。誹謗中傷は書かないでください。）

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キャリコネで見られる株式会社全管連の長所・短所についての評判・口コミ・社員評価

キャリコネでは「会社の方針は経営陣の独裁ですべてが決まります。(給与、休日も) もちろん支給日さえもずらされたりもします。トップダウンは仕方が無いが一度ボトムからの意見を吸い上げ、真摯に受止め改善することが急務。 現状(財務状態)を確認し、1年、5年、10年と短期～長期の具体的かつ現実的な指針をあらわすことが重要。 一過性のサービス、商品で現金を集め支払いに使う。ではなくて集めた現金を中～長期的な目線で運用することが大事。」のような、実際の社員が投稿した長所・短所についての口コミが観覧でき、 他にも株式会社全管連の職場の雰囲気、社内恋愛、仕事内容、やりがい、社風、ライバル企業の情報など労働環境・ワークライフバランスに関係した多岐多様な口コミを見ることができます。 さらにキャリコネでは口コミだけではなく、年収、給与明細、面接対策、採用、求人情報も見ることができ、正社員の情報だけではなく契約社員や派遣社員の情報もあります。 このようにキャリコネには転職に役立つ情報が盛りだくさんです。