川田工業株式会社 の退職理由の評判・口コミ・社員評価

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川田工業株式会社 退職理由の口コミ一覧

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  • 退職理由の口コミ

    中堅社員の退職が多いです。指導・教育がうまくいってなく、業務の平準化ができていないことが一因だとおもいます。
    すでに年齢バランス、業務量バランスが崩れているにも関わらず、『協力』という一言で解決しようとし、具体的な対策を行っていません。
    評価制度の見直し、テレワークの導入など、自己管理ができる人間に対する負担緩和策はいくらでもあります。
    同業他社がやっているのにやっていないというのは、踏み切れない理由があるのです。 ... 続きを読む

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