具体的な業務内容
【大阪/転勤無】人事総務（労務・勤怠管理・採用）※電力やインフラ向け製品で社会貢献性◎/残業少な目
【プラント開発会社等から指名を受ける高品質製品／管理部門で経理・採用・総務幅広く携われる】
ボルト、ナット、電子機器を製造する当社にて、人事労務・勤怠管理をお任せいたします。
■具体的には：
・勤怠管理
・社員情報管理
・メンタルケア、相談事の対処、就業環境の支持
・社内規定の整備
※給与計算や社会保険は社労士の方へお任せしております。社労士の方とのやり取りなどは発生いたします。
■入社後すぐにお任せしたい業務
勤怠管理など簡単な業務からお任せいたします。
■キャリアパス：まずはアシスタントレベルでも労務周りの仕事を担当いただき、将来的には総務全般をお任せいたします。
部署として明確な業務切り分けをしていないため、管理部門の幅広い経験を積むことが可能な環境です。20代〜30代が活躍しております。
■期待すること
メンタルケアや社員の相談窓口になることで働きやすい環境の維持に努めていただきます。様々な社員とのコミュニケーションが発生するため相手の年齢や立場に応じて臨機応変に対応いただくことが重要となります。
■当社の特徴：
「海中でも50年錆びないボルト」を製造販売する企業です。超高圧の海底トンネルや砂漠地帯の石油プラント、橋梁や太陽光エネルギー・風力等の発電施設など、過酷な環境で使用される特殊コーティングボルト・ナット、極めて高度な品質保証を要求される原子力プラント向けネジが当社の主力製品です。海外石油メジャーやプラント開発会社がエンジニアリング会社に発注する仕様書には当社製品を指名してくるほど、その性能は評価されています。
■今後について：
各事業部で新規事業展開を強化しています。ボルト事業部では現在のスキルを活かし、産学連携を行いながら風力発電向けねじの認定取得や表面処理技術の強化を目指しています。その他電子機器事業部ではパワエレ向けの開発を強化し、他社にはないスキル提供を検討中です。また、海外事業部では東南アジア向けに販路を拡販し、当社の強みであるプラント機器向けの表面処理技術の展開を考えています。
◇大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
