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レポート数 1 件
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株式会社京都放送総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)
- 平均年収
- --万円
- 世代別
最高年収 -
20代
--万 -
30代
--万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均--時間
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株式会社京都放送評判・口コミ・評価
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株式会社京都放送の同業他社評判・口コミ・評価一覧
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年収・給与の口コミ
SI業界の平均くらいだと思う。部署によるのかもしれないが残業代はすべて出る。残業時間が長くなることも多いため、結構重要な ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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仕事に辛さや憤りを感じる時チーム作業であって、自分のペースで進められないこと。金曜日に徹夜して仕事を終わらせたのに、チームの作業が終わらず、そのま ... 長所・短所の口コミの続きを読む
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やりがいの口コミ
裁量が個人にあり楽しく仕事に打ち込める環境です。若い人にも実績とセンス、気持ちがあり、経営陣に認められれば、大きな仕事を ... やりがいの口コミの続きを読む
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働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
新卒を中心として、いわゆるサークル的なノリが強い会社です。仲間意識が強く、お祭り好きな人が相対的に多い会社です。半年に一 ... 働く環境の口コミの続きを読む
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長所・短所の口コミ
仕事に辛さや憤りを感じる時年齢層が2極化していて、人数構成上40歳以上の人が少ないため年功序列の名残からマネジメント層としての地位にいる。ただし、 ... 長所・短所の口コミの続きを読む
株式会社京都放送転職・中途採用面接
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[株式会社京都放送]20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:テレビ制作部
- 職種:制作ディレクター
- 2010年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
150万円入社入社後の年収
65万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
担当する番組をみたことあるか否かを問われました。なぜ受けたのかなど一般的な質問が多かった記憶があります。
何度か見た事があったので、その旨を正直に答えました。
番組の裏側を知りたいと思い志望致しました。
終始和やかなムードで、圧迫などはまったくありませんでした。投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
アルバイトは、随時空きがあれば、補充されるという形で採用されます。
どのジャンルの番組に関わりたいかをはっきり言わないと、
自分の意識とは関係な決まってしまいます。
慣れると他の番組にも携われるので、新鮮かと思います。