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レポート数 1 件
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株式会社京都放送総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)
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- --万円
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最高年収 -
20代
--万 -
30代
--万 -
40代
--万
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- 平均--時間
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株式会社京都放送評判・口コミ・評価
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株式会社京都放送の同業他社評判・口コミ・評価一覧
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残業・休日出勤の口コミ
残業はプロジェクトのスケジュール次第であるが、総じて少ないほうだった。
月に45時間はなかなか越えないと思う。
繁忙 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む -
年収・給与の口コミ
報酬は毎年、少しずつ上がっていく。
上がり幅は業績によって、増減する仕組みであった。
査定制度については、横並びに近 ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
残業・休日出勤の口コミ
システム会社によくありがちな「案件によりけり」ですね。客先常駐が多いので、顧客しだいとなります。顧客のシステム保守系なら ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
残業が上限あり、予算立たない案件ならでません。これが一番厳しいです。昇進していくと役職手当がでて、基本給もあがるので、そ ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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残業・休日出勤の口コミ
残業は出向先やプロジェクトによって全然違うので一概には判断できないです。プロジェクトごとのスケジュール次第で、定時に帰れ ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
株式会社京都放送転職・中途採用面接
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[株式会社京都放送]20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:テレビ制作部
- 職種:制作ディレクター
- 2010年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
150万円入社入社後の年収
65万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
担当する番組をみたことあるか否かを問われました。なぜ受けたのかなど一般的な質問が多かった記憶があります。
何度か見た事があったので、その旨を正直に答えました。
番組の裏側を知りたいと思い志望致しました。
終始和やかなムードで、圧迫などはまったくありませんでした。投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
アルバイトは、随時空きがあれば、補充されるという形で採用されます。
どのジャンルの番組に関わりたいかをはっきり言わないと、
自分の意識とは関係な決まってしまいます。
慣れると他の番組にも携われるので、新鮮かと思います。