KDDI株式会社企業情報詳細

• 社員の状況

  従業員数（男性）

  8718人

  従業員数（女性）

  2198人

  平均年齢（男性）

  42.9歳

  平均年齢（女性）

  39.3歳

  平均勤続年数（男性）

  17.7年

  平均勤続年数（女性）

  16年

  有休消化

  65.1%

  離職

  184人

  離職（備考）

  自己都合146人、会社都合20人、転籍4人、その他14人

  女性管理職

  270人

  女性管理職（備考）

  部長クラス以上女性比率2.5%
  課長クラス女性比率
  6.5%

  その他社員の状況

  障がい者採用403人
  定年再雇用160人

• 採用状況

  新卒採用（男性）

  217人

  新卒採用（女性）

  85人

  キャリア採用（男性）

  46人

  キャリア採用（女性）

  9人

• 勤務時間

  平均残業時間

  27.5時間

  裁量労働制（企画・研究開発等）

  あり 　　(時間）職種単位で決定

• 休日・休暇

  週休

  完全週休2日制（土日祝）

  その他休暇制度

  年間休日122日（土日祝・年末年始）
  年次有給休暇（初年度15日、次年度以降20日※出勤率に応じて変動）
  フリーバケーション制度（連続5日間有給休暇取得促進）
  特別休暇（弔事、結婚など）

• ワークライフバランス支援

  出産・育児支援制度

  育児休職からの復職サポート
  男性社員の育児参加支援
  育児短時間勤務者などの活躍促進
  変形労働時間制
  産前・産後休暇
  出産休暇
  育児休職
  子の看護休暇

  介護支援制度

  常時介護の必要がある社員支援のため、最少で月1回のみ出社勤務とする「支援コース」の設置
  変形労働時間制
  介護の短時間勤務者にも1ヵ月単位の本制度が適用可能

  休暇・休業制度利用者

  産前・産後休暇181人
  出産休暇：男性279人
  育児休職：男性16人、女性276人
  育児短時間勤務：男性1人、女性440人
  子の看護休暇：男性344人、女性445人
  介護休職：男性8人、女性5人
  介護休暇：男性107人、女性87人
  介護短時間勤務：男性1人、女性2人

  短時間勤務制度

  あり

  在宅勤務制度

  全従業員を対象にテレワーク勤務制度を導入

  その他WLB制度

  勤務間インターバル制度
  配偶者同行休職制度
  勤務地域エリア限定総合職（Lコース）
  メンタルヘルスケアe-ラーニング
  メンタルヘルスケア集合研修
  ストレスチェック
  メンタルヘルスケア個別面談
  健康セミナー
  リフレッシュ休暇

• 福利厚生

  法定福利（社保）以外の制度

  ヘルスケアルーム
  リフレッシュルーム
  KDDIグループ共済会補助金
  KDDI組合スポーツクラブ優待利用制度
  各種財形貯蓄制度
  社員持株会
  提携住宅ローン
  保養所

• 人材育成

  社内研修

  階層別研修
  共通スキル研修
  経営幹部グローバルトレーニング

  自己啓発支援制度

  資格取得支援
  英語サークル支援

  自己申告・FA制度

  グローバル人財交流プログラム

  国内外留学制度

  海外ビジネス留学
  海外専門留学
  海外トレーニー制度
  ジョブローテーション制度
  セルフキャリアプロデュース
  公募制度
  自己申告制度

  表彰制度

  社員対象表彰制度

  その他人材育成制度

  人事評価
  役員「補佐」職位
  株式付与制度
  従業員意識調査

※これらデータは各企業のCSR報告書などの情報をもとにキャリコネが編集をしております。