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レポート数 333 件
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京セラコミュニケーションシステム株式会社総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）
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京セラコミュニケーションシステム株式会社年収・給与の統計データ（年収データ対象：71人）
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
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職種別平均年収
職種 平均年収 経営・各種コンサルタント 584万円 営業 609万円 技術(ソフトウェア関連） 571万円 技術（ハードウェア関連） 494万円 職種 平均年収 技術（研究開発） 557万円 技術（建設・建築・設備工事） 594万円 技術（その他） 564万円 事務（財務・会計・経理） 381万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 485万円 602万円 738万円 - -
職種&年代別平均年収
職種 年代 平均年収 経営・各種コンサルタント 20代 480万円 30代 687万円 40代 - 50代 - 営業 20代 549万円 30代 654万円 40代 - 50代 - 技術(ソフトウェア関連） 20代 496万円 30代 623万円 40代 - 50代 - 技術（ハードウェア関連） 20代 419万円 30代 595万円 40代 - 50代 - 職種 年代 平均年収 技術（研究開発） 20代 - 30代 557万円 40代 - 50代 - 技術（建設・建築・設備工事） 20代 535万円 30代 608万円 40代 - 50代 - 技術（その他） 20代 - 30代 564万円 40代 - 50代 - 事務（財務・会計・経理） 20代 399万円 30代 362万円 40代 - 50代 -
年収分布
京セラコミュニケーションシステム株式会社の評判・口コミ
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京セラコミュニケーションシステム株式会社 退職理由についての評判・口コミ
退職理由の評判・口コミを読む給与体系に関しては、個人的に不満がありました。特に、どれだけ高額なプロジェクトを担当しても、基本給があまり変わらない点が気になりました。月に数百万円規模の案件を一人でこなしても、給与に大きな変化がないのはモチベーションに影響します。
また、退職を考えた際には、特に引き止められることもなく、あっさりとした対応でした。これは良い点でもありますが、少し寂しい気もしました。給与水準自体は悪くないのですが、向上心を持って働く人にとっては、成果に見合った報酬が得られにくいと感じることがあるかもしれません。
全体的に、給与面での改善があれば、もっとやりがいを感じられる職場になるのではないかと思います。
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京セラコミュニケーションシステム株式会社 年収・給与についての評判・口コミ
年収・給与の評判・口コミを読む給与の評価は、期初に設定した目標の達成度に基づいて行われ、上司との1on1で進捗を確認しながら進められるため、評価に対する納得感はあります。しかし、給与の上限がステージごとに設定されており、中堅社員がその上限に達すると、給与がそれ以上上がらないため、モチベーションの維持が難しいと感じることがあります。また、半年ごとの評価が昇給や賞与にどの程度影響するのかが明確にフィードバックされないため、評価制度が不透明に感じられることもあります。年功序列の色が強く、新卒社員が多い環境では、実力よりも年次が重視される傾向があるように思います。全体として、評価制度の透明性と柔軟性が求められると感じます。
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京セラコミュニケーションシステム株式会社 働く環境についての評判・口コミ
働く環境の評判・口コミを読む京セラの企業文化は、創業者の哲学が色濃く反映されており、特に中途入社の方には馴染むのが難しいと感じることが多いです。フィロソフィの内容は一般的な自己啓発に近いものの、疑問を持つことは許されず、宗教的と感じることもあります。事業所によっては、工場の厳格なルールに従う必要がある一方で、最近のイノベーションラボでは、より現代的な働き方が取り入れられています。ダイバーシティの推進を掲げているものの、実際のサポートは不十分で、特に外国人社員への配慮が欠けていると感じます。社内の飲み会は少なく、私のチームでは半年に一度程度で、費用は自己負担です。
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京セラコミュニケーションシステム株式会社 残業・休日出勤についての評判・口コミ
残業・休日出勤の評判・口コミを読むテレワークとオフィス勤務のハイブリッド体制が整っており、柔軟な働き方が可能です。ただし、部署によっては休日出勤が求められることもあり、特にインフラ関連の業務では緊急対応が発生することがあります。管理職に就くと、プライベートの時間を確保しやすくなる一方で、一般職では調整が難しい場合もあります。土日にしっかり休みたい方には、配属先の選択が重要です。全体としては、働きやすさと業務のバランスが取れていると感じますが、個々の状況に応じた対応が求められる職場です。
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京セラコミュニケーションシステム株式会社 長所・短所についての評判・口コミ
長所・短所の評判・口コミを読む会社・仕事の良い点・問題点・改善点多岐にわたる事業を展開しているため、どの分野が特に強みなのかが曖昧になりがちです。多様性は魅力的ですが、時には焦点がぼやけてしまうこともあります。また、グループ会社としての立場上、親会社の方針に大きく影響を受けることが多く、独自の案件を獲得する際には規模の大きなプロジェクトを手にするのが難しいと感じることがあります。親会社の影響力が強い分、独自性を発揮するには工夫が必要です。全体としては、安定した基盤の上での挑戦が求められる環境です。
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京セラコミュニケーションシステム株式会社 営業についての評判・口コミ
営業の評判・口コミを読む有給休暇の取得が推奨されており、比較的取りやすい環境です。ただし、業務の多くが中間管理職に集中しがちで、特にプレイングマネージャーには負担がかかることが多いです。リモートワークについては、親会社の方針に影響されており、積極的な推進は見られません。フレックスタイム制度も育児や介護に限定されているため、柔軟な働き方を求める社員には物足りなさを感じるかもしれません。表向きには多様な働き方を支援しているように見えますが、実際には出社して上司に顔を見せることが重視される傾向があります。在宅勤務を活用する社員に対しては、経営層からの理解が十分でないと感じることもあります。全体として、働きやすさの面では改善の余地があると感じます。
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技術の評判・口コミを読む
福利厚生が充実しており、特に住宅補助や家族手当が手厚いです。東京では、会社近くのマンションを社宅として利用でき、月々の負担も少なく済みます。若手や既婚者には東京での住宅補助が手厚いですが、30歳を超えて未婚の場合は補助が減少するため、収入に影響が出ることもあります。通勤手当は全額支給され、退職金制度も整っています。
オフィス環境は、最近移転したばかりの東京の高層ビルで、非常に快適です。ただし、会議室が不足しているため、自席での会議が多く、少し騒がしいと感じることもあります。テレワークは週1回の出社が必須で、それ以上の出社頻度は各部署の判断に委ねられていますが、週2～3回の出社が求められることが多いです。全体として、働きやすい環境が整っていると感じます。
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管理部門の評判・口コミを読む
福利厚生は充実しており、特に都市部での勤務者に対する住宅支援やリロクラブの利用が可能です。ただし、住宅手当は入社後数年間のみの支給となるため、長期的な計画が必要です。副業も申請すれば許可されるため、柔軟な働き方が可能です。オフィス環境については、東京のオフィスが新しくなり、非常に快適です。全体的に、働きやすい環境が整っていると感じます。福利厚生の面では大企業らしい手厚さがあり、安心して働ける職場です。
京セラコミュニケーションシステム株式会社社員の年収・給与明細を紹介
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 200,000円 0円 0円 10,000円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 20,000円 0円 0円 0円 230,000円 賞
与定期賞与（0回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
合計0円 0円 0円 0円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月0時間 月0時間 月0日 1日7時間 / 週5日 - 年
収 - 276万円
- みなし残業制度：
- なし
- 月給230,000円の内訳
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基本給 200,000円 時間外手当 0円 時間外手当以外の手当 30,000円 月給230,000円の内訳として、基本給が200,000円で87％、時間外手当が0円で0％、時間外手当以外の手当が30,000円で13％となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収は満足に感じている。
- 年
京セラコミュニケーションシステム株式会社転職・中途採用面接
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40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：ソリューション部
- 職種：システムエンジニア
- 2018年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
450万円入社入社後の年収
400万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、役員、部長、現場の社員、管理部門）
カラオケが好きか、お酒は飲めるか
カラオケは好きです、飲めないですが、飲み会の場は好きです。
（人事の方から、最終面接時には、カラオケが好き、飲める、飲めないなら、飲めなくても酒の場が好きだと答えないと不採用になる、とアドバイスがあった。入社後、実際に、決起集会や研修、親睦会と称しての飲み会が多く、自腹持ちの強制参加だと分かった。飲食代やタクシー代で個人的に使った費用を支払わないで、部下の自腹で支払わせてしらばっくれる上司や、支払いが10万越えなのに、一時的でも自腹を切らせられる事があるので、要注意。）投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
職種がここでしかない仕事があるため。
他の会社では殆ど見つからないようなニッチな仕事がある。
面接は、圧迫面接などはあまりなかった印象。
ただし、お酒が飲めるかは聞かれる。飲めないと、実際入社してから困る事が多い。終業後、飲み会、二次会などで深夜はざらなので、体力がある事や、家族の理解がないと難しい職場だと思う。