京セラコミュニケーションシステム株式会社 の営業・女性の評判・口コミ・社員評価
レポート数 333 件
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京セラコミュニケーションシステム株式会社 営業の口コミ一覧
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福利厚生は全体的に充実しており、特に資格取得に対する報奨金制度が魅力的です。資格の種類によっては、最大で10万円の報奨金 ... 働く環境の口コミの続きを読む
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有給休暇の取得が以前よりも容易になり、業務の都合がつけば理由を問わず取得可能です。しかし、制度の運用に関しては、後からル ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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会社・仕事の良い点・問題点・改善点
多角的な事業展開を行っているため、成長の可能性は大いに感じられます。しかし、各事業間の連携が十分に取れておらず、シナジー ... 長所・短所の口コミの続きを読む
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福利厚生が充実しており、特に住宅手当や退職金制度が整っている点が魅力的です。住宅補助は入社後数年間提供され、生活の安定に ... 働く環境の口コミの続きを読む
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給与体系に関しては、個人的に不満がありました。特に、どれだけ高額なプロジェクトを担当しても、基本給があまり変わらない点が ... 退職理由の口コミの続きを読む
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社員を大切にする文化が根付いており、柔軟な働き方が可能です。有給休暇の取得が奨励され、上司や同僚からのサポートも手厚いで ... 働く環境の口コミの続きを読む
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勤務時間や休日に関しては、ワークライフバランスを大切にしている印象です。年間の休日数が多く、連続した休暇も取得しやすい環 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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会社・仕事の良い点・問題点・改善点
親会社の影響を受けやすい環境にあり、特に円安の影響が大きいです。下請けとしての立場が強く、親会社の業績に左右されることが ... 長所・短所の口コミの続きを読む
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女性にとって働きやすい環境が整っていると感じます。特に、育児休暇制度が充実しており、復職後もキャリアに影響が出にくい点が ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む
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組織の方向性が不明瞭で、頻繁な組織変更が行われるものの、その目的が社員に伝わっていない印象があります。親会社の影響が強く ... 働く環境の口コミの続きを読む
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評価制度は年に2回設けられており、実力主義を謳っていますが、実際には評価基準が不透明で、納得感に欠けることがあります。特 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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会社・仕事の良い点・問題点・改善点
経営方針に問題を感じる。
アメーバ経営やフィロソフィ研修を取り入れている点にひかれて入社してみたが実際のところ毎日の仕事に追われて忙しいのに読書や ... 長所・短所の口コミの続きを読む -
研修が充実している。入社後は半年間業務ローテーションをしながらJavaやITの基礎教育と通信エンジニアリング研修を受ける ... 働く環境の口コミの続きを読む
