京セラコミュニケーションシステム株式会社 の管理部門・女性の評判・口コミ・社員評価

福利厚生は充実しており、特に都市部での勤務者に対する住宅支援やリロクラブの利用が可能です。ただし、住宅手当は入社後数年間 ... 働く環境の口コミの続きを読む

有給休暇の取得が奨励されており、毎月最低1日は休暇を取ることが推奨されています。長期休暇も取りやすく、5連休や3連休を計 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

資格取得の支援が充実しており、社員のスキルアップを積極的にサポートしてくれる環境です。特に、若手社員には開発から上流工程 ... やりがいの口コミの続きを読む

有給休暇が取りやすく、理由を問われることもないため、プライベートと仕事のバランスが非常に取りやすい環境です。特に最近は経 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

多岐にわたる事業を展開しているため、どの分野が特に強みなのかが曖昧になりがちです。多様性は魅力的ですが、時には焦点がぼや ... 長所・短所の口コミの続きを読む

残業時間は部署によって異なりますが、平均して月30時間程度です。有給休暇は比較的取得しやすい環境が整っており、必要に応じ ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

若手の昇進が進んでいる一方で、部長職への昇進は経営陣の好意を得ることが重要な要素となっています。頻繁な昇格・降格が行われ ... 年収・給与の口コミの続きを読む

京セラの影響を強く受けた経営スタイルが特徴的で、アメーバ経営を導入しています。この手法により、組織は小さな単位に分かれ、 ... 働く環境の口コミの続きを読む

給与面では満足している社員が多いものの、評価制度には改善の余地があります。特に、上層部が現場の実情を把握せずに評価を決定 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

勤務時間や休日に関しては、プロジェクトの進行状況により変動があるものの、基本的には柔軟な働き方が可能です。リモートワーク ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

資格手当があるため、スキルを磨く機会は豊富にあります。ただし、使用されている技術や考え方がやや古い印象を受けるため、他社 ... やりがいの口コミの続きを読む

資格取得を目指す社員に対するサポートが充実しており、奨励金制度があるため、スキルアップを図るには良い環境です。一方で、住 ... 働く環境の口コミの続きを読む

資格取得のサポートが充実しており、報奨金制度も整っています。若手社員向けの研修も手厚く、スキルアップの機会は豊富です。し ... やりがいの口コミの続きを読む

入社を決めた理由の一つは、勤務地が主に京都と東京に集中しており、転勤の心配が少ないと感じたことです。また、京セラグループ ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

福利厚生が充実しており、特に住宅手当や社員持株会の制度がありがたかったです。退職金も十分に支給され、将来の安心感が得られ ... 働く環境の口コミの続きを読む

福利厚生が充実しており、特に家族手当や住宅手当がありがたいです。資格取得に対する奨励金もあり、スキルアップを目指す社員に ... 働く環境の口コミの続きを読む

給与面では、生活に困ることはなく、満足しています。評価は単なる数字だけでなく、目標達成に向けたプロセスも重視され、上司か ... 年収・給与の口コミの続きを読む

資格重視の文化が根強く、現場の知識が不足している管理職が多いと感じます。資格が評価の中心にあるため、実務経験が軽視されが ... 働く環境の口コミの続きを読む

京セラフィロソフィとアメーバ経営から成る独自の経営手法を採用しています。その考え方に共感し、興味をもっている人にとっては ... やりがいの口コミの続きを読む

割と寛容と感じる。
社内の交流会やイベントが多いので、何かと異性社員と顔をあわせる機会が多く、結構まわりに社内恋愛している人がいます。
よ ... 働く環境の口コミの続きを読む

社内イベントがたくさんあるので、社内の付き合いが好きな人はあ
うと思いますが、そうでない人には苦手な社風かと思います。 ... 働く環境の口コミの続きを読む