京セラコミュニケーションシステム株式会社 のホワイト・ブラック度 人気の理由から、激務・やばい・やめとけと言われる不満の理由まで
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- 目次
京セラコミュニケーションシステム株式会社ホワイト度・ブラック度チェック
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京セラコミュニケーションシステム株式会社
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情報・通信業界
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分析サマリ
「給与の満足度」は業界平均よりも高く、高評価の要因になっています。
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年収・勤務時間の統計データ
| 京セラコミュニケーションシステム株式会社 | 情報・通信業界 | |
|---|---|---|
| 平均年収 | 555万円 | 427万円 |
| 平均有給消化率 | 28% | 66% |
| 月の平均残業時間 | 47.7時間 | 30時間 |
| 月の平均休日出勤日数 | 1.0日 | 1日 |
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まずは無料会員登録(1分)京セラコミュニケーションシステム株式会社ホワイト度を高く評価した社員の口コミ
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京セラの企業文化は、創業者の哲学が色濃く反映されており、特に中途入社の方には馴染むのが難しいと感じることが多いです。フィロソフィの内容は一般的な自己啓発に近いものの、疑問を持つことは許されず、宗教的と感じることもあります。事業所によっては、工場の厳格なルールに従う必要がある一方で、最近のイノベーションラボでは、より現代的な働き方が取り入れられています。ダイバーシティの推進を掲げているものの、実際のサポートは不十分で、特に外国人社員への配慮が欠けていると感じます。社内の飲み会は少なく、私のチームでは半年に一度程度で、費用は自己負担です。
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福利厚生は充実しており、特に都市部での勤務者に対する住宅支援やリロクラブの利用が可能です。ただし、住宅手当は入社後数年間 ... 働く環境の口コミの続きを読む
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有給休暇の取得が奨励されており、毎月最低1日は休暇を取ることが推奨されています。長期休暇も取りやすく、5連休や3連休を計 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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資格取得の支援が充実しており、社員のスキルアップを積極的にサポートしてくれる環境です。特に、若手社員には開発から上流工程 ... やりがいの口コミの続きを読む
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有給休暇の取得が推奨されており、比較的取りやすい環境です。ただし、業務の多くが中間管理職に集中しがちで、特にプレイングマ ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
京セラコミュニケーションシステム株式会社ホワイト度を低く評価した社員の口コミ
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テレワークとオフィス勤務のハイブリッド体制が整っており、柔軟な働き方が可能です。ただし、部署によっては休日出勤が求められることもあり、特にインフラ関連の業務では緊急対応が発生することがあります。管理職に就くと、プライベートの時間を確保しやすくなる一方で、一般職では調整が難しい場合もあります。土日にしっかり休みたい方には、配属先の選択が重要です。全体としては、働きやすさと業務のバランスが取れていると感じますが、個々の状況に応じた対応が求められる職場です。
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給与の評価は、期初に設定した目標の達成度に基づいて行われ、上司との1on1で進捗を確認しながら進められるため、評価に対す ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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福利厚生が充実しており、特に住宅補助や家族手当が手厚いです。東京では、会社近くのマンションを社宅として利用でき、月々の負 ... 働く環境の口コミの続きを読む
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福利厚生は全体的に充実しており、特に資格取得に対する報奨金制度が魅力的です。資格の種類によっては、最大で10万円の報奨金 ... 働く環境の口コミの続きを読む
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京セラとKDDIの子会社であるこの企業は、京セラフィロソフィーを基盤にした経営を行っています。過去には、稲盛経営の影響で ... 働く環境の口コミの続きを読む
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