具体的な業務内容
【藤沢】新卒/中途採用担当※フレックス可／プライム上場企業／自動車産業を支えるプレス加工のパイオニア
【自動車産業を支えるプレス加工のパイオニア／「業界No.1のグローバル企業」を目指してグローバル展開を加速中】
■業務内容
人事部人事課に所属頂き、以下業務で全国の拠点の採用活動をお任せします。
・採用計画の立案／実行
・部門担当者との打ち合わせ
・書類選考・面接日程調整・面接実施
・会社説明資料、求人票等の資料作成
・採用サイトの運営
・新卒採用向けの学校訪問
■組織体制
配属予定の人事部人事課は、次長、課長、主査、主任、担当(4名)、事務職(2名)の計10名が在籍しています。
基本的に各業務に教育担当が付きます。それぞれの業務についてOJTを進めながら、独り立ち頂く予定です。
■勤務地
全社従業員数約1800名の内、1000名が在籍している藤沢工場に人事部があります。
製品の開発から製造、完成車メーカーまでの納品までワンストップで取り組んでおり、設計部や営業部、購買部などほとんどの機関が藤沢工場にありますので、社内の関係者と直接やり取りをすることができます。
■就業魅力
・昨年度全社有給取得平均14日
・年間休日121日
・福利厚生(住宅手当・家族手当・寮社宅制度・社員食堂等)
・海外拠点有
・資格取得／語学力向上のサポートまで、多彩な研修、教育制度(約80コース以上の通信教育有)
■当社特徴
1929年に国産第一号のトラックのフレームを製作して以来、プレス加工のパイオニアとして、国内のみならずグローバルに自動車産業を支えています。海外5ヶ国に生産拠点を展開し、海外主導の事業推進体制を確立しており、北米、中国、タイ、インドネシアにおいては生産・調達・販売で相互補完する体制を構築しています。
他社には真似できない高度な技術力と設計・開発〜実験、解析、製造、検査までを自社一貫体制により、フレーム(骨格：車の構成部品を支える部品)・アクスル(車軸：車の全荷重を支え、タイヤに駆動力を与える部品)、建設キャビンは国内〜海外で高いシェアを誇ります。同じく主力製品の「建設機械用キャビン(運転室)」の主要骨格部は独自技術を採用し、世界シェア20％前後まで拡大しています。
近年、自動車業界ではEV/FCV化へ向けた動きが加速し、同社においても次世代EV/FCVトラックに向けた技術の開発に力を入れています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
